2024년 직원 다양성 보고서

Block은 2024년 직원 다양성 보고서를 통해 전반적인 직원 수 감소에도 불구하고 비즈니스 역할에서의 강력한 다양성 유지와 기술 및 고위 리더십 역할에서의 점진적인 개선을 강조했습니다. 회사는 경제적 역량 강화와 고객 요구 충족을 위해 포용적인 근무 환경 조성을 지속적으로 우선시하고 있습니다.