WorkWhile, 차기 성장 단계 진입 및 근로자 금융 서비스 확장하며 Simon Khalaf를 CEO로 임명

WorkWhile, 리더십 교체 및 사업 확장 가속화 AI 기반 노동 플랫폼 WorkWhile이 성장을 위한 다음 단계 진입과 함께 리더십 전환을 발표했습니다. 기술 업계 베테랑이자 오랜 이사회 멤버였던 Simon Khalaf가 신임 최고경영책임자(CEO)로 임명되었습니다. 공동 창업자인 Jarah Euston은 사장 겸 최고운영책임자(COO)로 자리를 옮겨 운영 규모 확대와 사업 확장 가속화에 집중할 예정입니다. 이번 리더십 교체는 WorkWhile이 강력한 성장세를 보이고 있는 시점에 이루어졌습니다. 현재 WorkWhile은 120만 명 이상의 미국 근로자에게 서비스를 제공하고 있으며, 지난 9개월간 110% 이상 성장했습니다. Simon Khalaf 신임 CEO는 "Jarah의 리더십은 AI 네이티브 플랫폼이 무엇을 달성할 수 있는지 보여주었습니다. 저는 우리의 성장을 제도화하고, 근로자에게는 재정적 안정성을, 고객에게는 운영 효율성을 제공하는 데 기여할 수 있기를 기대합니다."라고 말했습니다. Khalaf는 WorkWhile 이사회에 초기부터 참여해 왔으며, 이전에는 Marqeta (NASDAQ: MQ)에서 CEO를 역임했으며 Twilio, Yahoo, Verizon 등에서도 임원직을 수행했습니다. 그는 미디어 및 기술 기업을 구축하고 확장하는 데 30년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. Jarah Euston 사장 겸 COO는 "저는 Simon과 10년 이상 함께 일해 왔습니다. 그는 이 회사를 깊이 이해하고 있습니다. 그가 CEO로서 회사를 이끌게 됨에 따라 저는 성장을 주도하고 근로자와 고객에게 지속적으로 가치를 제공하는 데 전적으로 집중할 수 있습니다."라고 덧붙였습니다. 급여를 넘어선 확장: 근로자 중심 금융 서비스 진출 WorkWhile은 근로자 중심의 금융 서비스 분야로도 사업을 확장하고 있습니다. 최근 실시간 급여 지급 서비스를 출시하여 근로자들이 자신의 수입에 즉시 접근할 수 있도록 했습니다. 출시 후 몇 주 만에 91%의 근로자가 이 서비스에 가입했습니다. 이는 단순히 일자리를 제공하는 것을 넘어, 근로자들이 소득을 관리하고 성장시킬 수 있도록 지원하는 에이전트 역할을 수행하려는 WorkWhile의 더 넓은 비전을 반영합니다. Khalaf CEO는 "WorkWhile의 네이티브 AI 플랫폼은 사람들에게 수입을 제공하기 위해 구축되었지만, 우리의 책임은 단순히 급여 지급을 넘어섭니다. 우리의 목표는 근로자들이 현재의 경제 환경에서 안정성을 달성하고 성공할 수 있도록 돕는 것입니다."라고 강조했습니다. 주요 성장 지표 * 플랫폼 이용 근로자: 120만 명 (미국) * 성장률: 9개월 미만 동안 110% 이상 성장 AI 네이티브 효율성: WorkWhile 플랫폼은 독자적인 AI를 활용하여 노동 공급과 수요를 이전에는 볼 수 없었던 수준의 정확성과 속도로 매칭합니다. WorkWhile 소개 WorkWhile은 현대 노동력의 복잡성을 해결하기 위해 설계된 최초의 근로자 우선 AI 기반 노동 플랫폼입니다. AI 네이티브 아키텍처를 활용하여 WorkWhile은 기업에 고품질의 시간제 노동력을 대규모로 연결하고, 근로자에게는 더 나은 기회를, 기업에는 비교할 수 없는 효율성을 제공합니다.