Cartus, SBTi 인증 넷제로 목표 달성한 최초의 주요 글로벌 인재 이동 기업 되다

카투스, 글로벌 인재 이동 업계 최초 SBTi 검증 목표 달성 글로벌 인재 이동 선도 기업인 카투스(Cartus Corporation)가 과학 기반 감축 목표 이니셔티브(SBTi)로부터 단기 및 넷제로(net-zero) 온실가스(GHG) 감축 목표 검증을 받았다고 오늘 발표했습니다. 이는 카투스가 과학 기반 배출량 감축을 개발하고 추진하겠다는 약속을 이행한 결과입니다. 이번 검증을 통해 카투스는 주요 글로벌 인재 이동 기업 중 최초로 SBTi 검증을 획득했으며, 이는 카투스의 기후 목표가 최신 기후 과학 및 지구 온난화를 1.5°C로 제한하려는 파리 협정의 목표와 일치함을 확인시켜 줍니다. 데이비드 파스코(David Pascoe) 카투스 글로벌 인재 이동 총괄 부사장 겸 공급망 총괄은 "2023년 SBTi에 가입했을 때, 우리는 행동으로 앞장서겠다고 약속했습니다. 오늘 그 약속이 실현되었습니다. SBTi의 검증은 우리의 목표가 단순히 야심 찬 것이 아니라 과학 기반이며 측정 가능하고, 지구가 필요로 하는 것에 부합함을 보여줍니다."라고 말했습니다. 이번 기후 검증은 단기 및 장기 목표 모두를 포함하며, SBTi는 다음과 같이 정의합니다. 감축은 2024년을 기준 연도로 측정됩니다. 단기 목표: 카투스는 2035년까지 절대적인 Scope 1 및 2 GHG 배출량을 63.0% 감축하기로 약속했습니다. 카투스는 2035년까지 이전된 직원 1인당 Scope 3 GHG 배출량을 67.0% 감축하기로 약속했습니다. 장기 목표: 카투스는 2050년까지 절대적인 Scope 1 및 2 GHG 배출량을 90.0% 감축하기로 약속했습니다. 카투스는 2050년까지 이전된 직원 1인당 Scope 3 GHG 배출량을 97.0% 감축하기로 약속했습니다. 서비스 기업으로서 카투스의 배출량 대부분은 Scope 3에서 발생합니다. 이를 해결하기 위해 카투스는 배출 강도(emission intensity)를 낮추는 데 초점을 맞춘 Scope 3 감축 목표를 설정했습니다. 이 방법론은 관리되는 각 기업 이전의 영향을 줄이는 것을 목표로 합니다. 기업들은 가치와 약속을 공유하는 파트너를 원하며, 카투스는 이를 제공합니다. SBTi 검증은 운영 효율성 증대, 공급업체 참여, 고객의 지속 가능성 목표 달성을 돕는 혁신적인 솔루션 제공 등 카투스의 지속적인 ESG 여정에서 또 다른 중요한 이정표가 됩니다. SBTi 검증과 연간 80,000건 이상의 이전을 관리하는 글로벌 이전 분야의 리더십을 바탕으로, 카투스는 기후 행동을 통해 다양한 산업과 대륙에 걸쳐 측정 가능한 영향력을 발휘하고 있습니다. 카투스 소개 카투스 코퍼레이션(Cartus Corporation)은 인재 이동 분야의 글로벌 리더이자 Compass International Holdings(NYSE: COMP)의 자회사로, 전 세계 모든 규모의 조직에 포괄적인 기업 이전 서비스를 제공합니다. 여기에는 Fortune 100대 기업의 약 3분의 1과 전담 카투스 인시그니아(Cartus Insignia SM) 부문을 통해 중소 규모 프로그램을 서비스하는 수백 개의 고객이 포함됩니다.