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이뮤노젠, 신규 직원 대상 주식 보상 부여 항암제 개발 기업 이뮤노젠(ImmunoGen, Inc., Nasdaq: IMGN)이 신규 직원들에게 주식매수선택권(스톡옵션)과 양도제한조건부주식(RSU)을 부여했다고 29일(현지시간) 발표했습니다. 이번 보상은 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 유인 부여 계획(Inducement Plan)의 일환으로 진행되었습니다. 지난 9월 25일, 이뮤노젠은 신규 직원 1명에게 보통주 258,300주를 매수할 수 있는 스톡옵션과 보통주 43,050주에 해당하는 RSU를 부여했습니다. 또한, 9월 29일에는 신규 직원 6명에게 총 297,355주를 매수할 수 있는 스톡옵션과 총 55,268주에 해당하는 RSU를 부여했습니다. 유인 부여 계획은 이뮤노젠의 기존 직원이 아니었던 개인에게, 회사의 직원으로 고용되는 것을 유인하기 위한 목적으로만 사용됩니다. 이번에 부여된 스톡옵션의 행사가격은 각각 주당 $14.63(9월 25일)과 $15.87(9월 29일)로, 해당일 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓 종가와 동일합니다. 스톡옵션은 부여일로부터 1주년 되는 날에 전체 물량의 25%가 행사 가능해지며, 이후 분기별로 6.25%씩 추가로 행사 가능해집니다. RSU는 부여일로부터 1주년 되는 날에 전체 물량의 25%가 vesting(권리 확정)되며, 이후 매년 25%씩 추가로 vesting됩니다. 모든 스톡옵션 및 RSU는 해당 부여 계획 및 관련 계약 조건에 따릅니다. 이뮤노젠은 항체-약물 접합체(ADC) 분야를 선도하며 암 환자의 치료 결과 개선을 위해 차세대 ADC 개발에 힘쓰고 있습니다. 표적 치료제를 통해 항종양 활성을 강화하고 내약성 프로파일을 개선함으로써 암 진행을 억제하고 환자들에게 더 나은 일상을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이는 이뮤노젠이 추구하는 'TARGET A BETTER NOW™'라는 약속입니다.