Square, 2020년 기업의 사회적 책임 보고서 발표

스퀘어(Square), 2020년 기업의 사회적 책임(CSR) 보고서 발표 스퀘어(Square, Inc., NYSE: SQ)가 2020년 한 해 동안 책임감 있고 지속 가능한 비즈니스를 운영하며 직원, 고객, 지역사회, 주주를 위한 포용적인 환경을 조성하기 위한 노력의 진행 상황을 담은 2020년 기업의 사회적 책임(CSR) 보고서를 발표했습니다. 닐 조르겐센(Neil Jorgensen) 스퀘어 글로벌 환경, 사회, 지배구조(ESG) 총괄은 "2020년은 전례 없는 도전의 해였지만, 스퀘어의 환경, 사회, 지배구조 이니셔티브 전반에 걸쳐 의미 있는 진전을 이룰 수 있었습니다"라며, "이번 CSR 보고서는 시대의 요구에 맞춰 비즈니스가 어떻게 발전해왔는지를 반영하며, 경제적 역량 강화를 위한 우리의 목적을 추구하는 과정에서 더욱 포용적이고 지속 가능한 기반을 구축하기 위해 계속해서 적응해 나갈 것입니다"라고 말했습니다. 2020년 스퀘어는 기후 행동, 사회적 영향, 직원 및 문화, 기업 지배구조라는 네 가지 핵심 우선순위 영역을 강화하는 데 집중했습니다. 주요 약속에는 2030년까지 운영 부문 탄소 배출량 순환 달성 계획, 소수 및 소외 지역사회에 대한 1억 달러 투자, 비트코인 청정 에너지 투자 이니셔티브 출범 등이 포함됩니다. 스퀘어의 2020년 CSR 보고서의 주요 내용은 다음과 같습니다. 기후 행동 다양한 제품 및 서비스 생태계를 갖춘 기업으로서 스퀘어는 전체 가치 사슬에 걸쳐 효율성을 높일 계획입니다. 이러한 지속적인 노력을 강화하기 위해 스퀘어는 2020년 비즈니스 전반과 주요 배출 범주에 대한 포괄적인 글로벌 탄소 감사를 실시했으며, 이를 통해 내부 배출량을 의미 있게 줄이기 위한 데이터를 확보하고 2030년까지 운영 부문 탄소 배출량 순환 달성 목표를 설정했습니다. 또한 스퀘어는 비트코인 채굴에서 청정 에너지 채택을 가속화하는 데 도움이 되는 투자에 1천만 달러를 약정했으며, 직원들이 영구적으로 재택근무를 할 수 있도록 허용하여 통근 배출량, 에너지 소비, 사무실 건설의 내재 탄소를 줄이는 데 기여할 것이라고 발표했습니다. 사회적 영향 스퀘어는 금융 포용 및 지역사회와 소상공인 지원을 지속적으로 추진하고 있습니다. 2020년에는 소수 및 소외 지역사회에 1억 달러를 지원했으며, 여기에는 The Keepers Fund에 2,500만 달러, LISC가 관리하는 The Black Economic Development Fund에 2,500만 달러를 투자했습니다. 또한 스퀘어 캐피탈을 통해 8억 5천만 달러 이상의 급여 보호 프로그램(PPP) 대출을 지원하여 8만 개 이상의 소상공인에게 금융 지원을 제공했습니다. 코로나19 팬데믹 기간 동안 캐시 앱(Cash App)은 정부가 배포한 경기 부양 자금에 대한 개인의 효율적인 접근, 예금 및 사용을 지원하는 데 유리한 위치에 있었습니다. 직원 및 문화 스퀘어는 번영하고 포용적이며 건강한 근무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 2020년 다양성 업데이트 보고서에 따르면 스퀘어 직원의 41%가 여성이었고, 21%가 저소득층 소수자(URM)였으며, 이는 전년 대비 각각 4.9%, 9.3% 증가한 수치입니다. 미국 인구 조사 데이터와 동등한 수준인 여성 50%, 저소득층 소수자 30%라는 목표치를 달성하기 위해 스퀘어는 의미 있는 프로그램을 지속적으로 구현하고 AfroTech, Lesbians WhoTech and Allies, /dev/color와 같은 조직과의 파트너십을 심화하고 있습니다. 또한 스퀘어는 미국 내에서 성별 전환을 진행하는 직원을 위한 리소스를 포함하도록 의료 보장을 확대했으며, 이 기간 동안 단기 장애 보험이 이들을 보장하도록 하고, 미국에서는 준틴스(6월 19일), 미국 외 시장에서는 노예제 폐지 국제의 날(12월 2일)을 새로운 연례 공휴일로 지정했습니다. 기업 지배구조 2020년 스퀘어는 장기적인 가치를 증진하고 대중의 신뢰를 얻으며 주주, 판매자, 고객 및 기타 이해관계자의 최선의 이익에 부합한다고 믿는 기업 지배구조 관행을 지속했습니다. 스퀘어의 기업 지배구조 관행의 주요 내용으로는 포괄적인 책임 범위를 가진 선임 독립 이사 역할, 모든 정기 이사회 회의의 일부로 CEO를 포함하지 않는 독립 이사 세션, 이사회 전체 및 위원회의 강력한 위험 감독 통제, 이사 및 임원에게 상당한 주식 소유 요건 등이 있습니다. 2020년 전체 CSR 보고서는 스퀘어의 투자자 관계 웹사이트(investors.block.xyz)에서 확인할 수 있습니다. 스퀘어(Square, Inc.)는 2021년 12월 1일 블록(Block, Inc.)으로 사명을 변경했습니다. 블록(Block, Inc.) 소개 블록(Block, Inc., NYSE: SQ)은 금융 서비스에 중점을 둔 글로벌 기술 기업입니다. 스퀘어, 캐시 앱, 스파이럴, 타이달, TBD로 구성되어 있으며, 더 많은 사람들이 경제에 접근할 수 있도록 돕는 도구를 구축합니다. 스퀘어는 통합된 상거래 솔루션, 비즈니스 소프트웨어 및 은행 서비스를 통해 판매자가 비즈니스를 운영하고 성장할 수 있도록 지원합니다. 캐시 앱을 통해 누구나 주식이나 비트코인에 쉽게 돈을 보내고, 쓰고, 투자할 수 있습니다. 스파이럴은 무료 오픈소스 비트코인 프로젝트를 구축하고 자금을 지원합니다. 타이달은 아티스트가 기업가로서 성공하고 팬들과 더 깊이 연결될 수 있도록 돕습니다. TBD는 기관을 통하지 않고도 비트코인 및 기타 블록체인 기술에 더 쉽게 접근할 수 있도록 개방형 개발자 플랫폼을 구축하고 있습니다.