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Mercer China, 2025년 스타 고용주 어워드 수상자 발표

Business Wire
중요도

AI 요약

Mercer의 모회사인 Marsh McLennan(MMC)의 사업부인 Mercer China가 2025년 중국 스타 고용주 어워드 수상자를 발표했습니다.

이는 직원 경험(EX)에 대한 투자가 증가하고 있으며, 우수한 직원 경험을 제공하는 기업들이 경쟁 우위를 확보하고 있음을 시사합니다.

MMC는 이러한 트렌드를 통해 자사의 컨설팅 서비스가 중국 시장에서 긍정적인 영향을 미치고 있음을 간접적으로 보여줍니다.

핵심 포인트

  • Mercer의 모회사인 Marsh McLennan(MMC)의 사업부인 Mercer China가 2025년 중국 스타 고용주 어워드 수상자를 발표했습니다.
  • 이는 직원 경험(EX)에 대한 투자가 증가하고 있으며, 우수한 직원 경험을 제공하는 기업들이 경쟁 우위를 확보하고 있음을 시사합니다.
  • MMC는 이러한 트렌드를 통해 자사의 컨설팅 서비스가 중국 시장에서 긍정적인 영향을 미치고 있음을 간접적으로 보여줍니다.

긍정 / 부정 요인

긍정 요인

  • Mercer의 컨설팅 서비스에 대한 중국 시장의 관심 증가
  • 직원 경험(EX)의 중요성 부각 및 관련 시장 성장 가능성
  • MMC의 사업부인 Mercer의 브랜드 이미지 강화

부정 요인

  • 직접적인 MMC의 재무 성과나 주가에 미치는 영향은 제한적

기사 전문

머서, 2025년 중국 최고 고용주 선정 글로벌 컨설팅 기업 머서(Mercer)가 2025년 중국 최고 고용주(Star Employers) 수상자를 발표했습니다. 이번 시상은 상하이에서 열린 ‘최고 고용주 서밋(Best Employers Summit)’에서 진행되었습니다. 수상 명단에는 DBS Bank (China) Limited, Domino's Pizza (China), Ingersoll-Rand (China) Investment Company Limited, Shanghai Disney Resort, Starbucks China, Universal Beijing Resort 등 다수의 글로벌 기업들이 이름을 올렸습니다. 24년간의 발전과 정제를 거친 ‘최고 고용주 프로그램’은 머서의 글로벌 컨설팅 팀과 수많은 우수 기업들의 검증을 받은 업계의 권위 있는 상입니다. 올해는 14개 기업이 은행, 식음료, 소비재 유통, 제약, 엔터테인먼트, 산업 제조, 물류, 철강 등 다양한 산업 분야에 걸쳐 수상했습니다. 수상 기업 선정은 주로 머서의 직원 참여 데이터에 기반하며, 직원 참여 점수 상위 25%에 속하는 기업들이 후보 자격을 얻었습니다. 에릭 루(Eric Lu) 머서 차이나 커리어 리더는 “임직원 경험(EX) 프로그램과 관련 지출에 대한 경영진의 관심이 높아지고 있으며, 기업들은 투자 수익률을 극대화할 수 있는 영역에 EX 노력을 전략적으로 집중하고 있다”며, “데이터에 따르면 기업들은 조직 목표와 직원 니즈의 균형을 맞춰 EX 이니셔티브의 효과를 극대화하고 있다. 이러한 통합적인 집중이 바로 최고 고용주를 정의하며, EX를 기업의 강력한 경쟁 우위로 전환시킨다”고 말했습니다. 오늘날 끊임없이 변화하는 인재 환경에서 직원 참여, 조직 민첩성, 리더십 및 인재 관리에 집중하는 것은 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 필수적입니다. 머서의 최고 고용주 프로그램은 이러한 영역에서의 탁월함을 조명합니다. 수상 기업들의 성공 사례는 업계 벤치마크를 설정하고 기업들이 더 넓은 혁신, 회복력 및 경쟁력을 추구하도록 영감을 줍니다. 직원 경험과 웰빙을 기념함으로써 이 프로그램은 조직과 지역사회 모두에게 이익을 주는 긍정적인 인재 생태계를 조성합니다. 캐서린 리(Catherine Li) Marsh McLennan 차이나 CEO 겸 머서 차이나 사장은 “중국 기업들은 현재 전례 없는 글로벌 불확실성과 치열한 인재 경쟁에 직면해 있다”며, “이에 대응하여 기업들은 민첩성과 회복력을 구축하기 위해 직원들과 긴밀히 협력해야 하며, 이를 통해 위험을 효과적으로 관리하는 능력을 강화해야 한다. 최고 고용주 프로그램은 다른 기업들이 직원들과의 신뢰를 더욱 깊게 하고 직원 경험을 우선시하도록 영감을 줄 수 있는 모범적인 기업들을 보여준다”고 덧붙였습니다. 머서는 최고 고용주 프로그램을 통해 선도적인 경영 관행을 공유하고, 중국 기업들이 경쟁 우위를 확보하도록 돕는 인간 중심적, 기술 주도적, 책임감 있는 경영 모델을 발전시킴으로써 산업 간 협력을 지속적으로 강화하고 있습니다. 2025년 머서 중국 최고 고용주 수상 기업 (Pioneering Leadership 부문) 머서 최고 고용주 프로그램 소개 머서의 최고 고용주 프로그램은 1,500만 명의 직원을 대상으로 한 머서의 글로벌 직원 참여 데이터베이스 벤치마크를 사용하여 기업을 평가합니다. 중국 시장의 고유한 특성을 파악하기 위해 프로그램은 경영진 인터뷰 및 기업 거버넌스 자료 감사 등 추가적인 평가 방법을 통합합니다. 기업은 직원 참여, 조직 민첩성, 리더십 및 인재 집중이라는 네 가지 핵심 차원에서 평가됩니다. 이러한 포괄적인 접근 방식을 통해 중국 최고의 고용주를 식별하고 기념할 수 있습니다. 머서 소개 Marsh & McLennan (NYSE: MMC)의 사업부인 머서는 고객이 투자 목표를 실현하고, 일의 미래를 형성하며, 직원의 건강 및 퇴직 결과를 개선하도록 돕는 데 앞장서는 글로벌 리더입니다. Marsh & McLennan은 위험, 전략 및 인재 분야의 글로벌 리더로서 Marsh, Guy Carpenter, Mercer, Oliver Wyman의 네 가지 사업부를 통해 130개국에서 고객에게 자문 서비스를 제공합니다. 연간 240억 달러 이상의 매출과 90,000명 이상의 동료와 함께 Marsh & McLennan은 관점의 힘을 통해 번영할 수 있는 자신감을 구축하도록 돕습니다. 자세한 내용은 mercer.com을 방문하거나 LinkedIn 및 X에서 팔로우하십시오.

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