Apple, 공급업체 직원 개발 기금에 5천만 달러 지원

애플, 5천만 달러 규모 공급망 근로자 개발 기금 조성 애플(AAPL)이 공급망 전반의 근로자 역량 강화와 권익 향상을 위해 5천만 달러 규모의 '공급망 근로자 개발 기금(Supplier Employee Development Fund)'을 조성한다고 발표했습니다. 이번 기금은 국제노동기구(ILO), 국제이주기구(IOM) 등 유수의 국제기구 및 교육 전문가들과의 파트너십을 통해 운영될 예정입니다. 이 기금은 공급망 근로자들에게 더 넓은 학습 기회와 기술 개발 기회를 제공하는 데 초점을 맞출 것입니다. 또한, 근로자들의 권리에 대한 인식을 높이고 존중 문화를 확산하기 위한 노력의 일환으로, 다양한 권익 옹호 단체, 대학, 비영리 단체와의 신규 및 확장된 파트너십을 포함합니다. 애플의 환경 및 공급망 혁신 부문 시니어 디렉터인 Sarah Chandler는 "우리는 모든 활동에서 사람을 최우선으로 생각하며, 공급망 전반의 사람들에게 더 많은 기회를 제공하고 우리의 발전을 가속화하기 위한 새로운 약속을 발표하게 되어 자랑스럽습니다"라며, "권익 옹호자 및 교육 리더들과 함께 사람과 지구를 지원하기 위한 새로운 혁신을 지속적으로 추진할 것입니다"라고 밝혔습니다. 국제이주기구(IOM)의 Amy Pope 부사무총장은 "IOM은 공급망 책임이 복잡하며 혁신, 결과, 파트너십을 통해 추진되어야 한다는 것을 이해합니다. 사람들의 삶을 개선하는 것이 핵심이어야 합니다. IOM과 애플의 파트너십은 애플 자체 공급망에서 입증된 결과를 보여주었으며, 업계의 다른 기업들이 따를 수 있는 길을 열어줍니다. 진정한 변화를 위해서는 근로자, NGO, 정부, 산업계가 참여하는 글로벌 협력이 필요합니다. 애플의 새로운 약속은 전 세계 근로자들에게 실질적이고 의미 있는 혜택을 가져다줄 것입니다"라고 덧붙였습니다. 이번 발표와 함께 애플은 '공급망 내 사람과 환경 보고서(People and Environment in Our Supply Chain Report)'의 16번째 연례 보고서도 공개했습니다. 이 보고서는 애플과 공급업체들이 공급망 전반의 사람들을 어떻게 지원하고, 청정 에너지로 전환하며, 최첨단 기술에 투자하고 있는지에 대한 포괄적인 내용을 담고 있습니다. 새로운 교육 및 경력 개발 기회 애플은 2008년부터 대면 및 가상 교육, 기술 습득, 역량 강화 과정을 제공하며 공급망 근로자들이 새로운 기술 및 리더십 역량을 쌓을 수 있도록 지원해왔습니다. 이번 공급망 근로자 개발 기금 출범을 통해 애플은 이러한 교육 프로그램의 범위를 대폭 확장하여, 공급망 근로자뿐만 아니라 주변 지역 사회 구성원들에게도 현재와 미래의 직업에 필요한 기술을 개발할 수 있는 새로운 교육 자원을 제공할 예정입니다. 새로운 교육 프로그램은 전 세계 공급망 근로자들에게 교육 과정 및 강좌를 제공하며, 초기에는 미국, 중국, 인도, 베트남 지역의 개인들을 대상으로 시작됩니다. 애플은 2023년까지 10만 명 이상의 공급망 근로자들이 리더십 교육, 기술 인증, 코딩, 로봇 공학, 녹색 제조를 포함한 첨단 제조 기초 등 새로운 학습 기회에 참여할 것으로 예상하고 있습니다. 이러한 새로운 이니셔티브는 애플이 공급망 내 인력에 투자하고 전 세계 제조 모범 사례를 추진해 온 오랜 약속을 바탕으로 합니다. 현재까지 애플의 공급망 근로자 교육 프로그램은 5백만 명 이상에게 혜택을 제공했습니다. 근로자 권익 프로그램 확대 및 강화 애플의 공급망 행동 강령(Supplier Code of Conduct)에 따라, 모든 공급업체는 직원들에게 근로자의 권리에 대한 교육을 제공해야 합니다. 현재까지 애플의 글로벌 공급망 전반에 걸쳐 2,300만 명 이상이 필수적인 근로자 권익 교육을 받았습니다. 애플은 ILO 및 IOM과의 파트너십을 통해 이러한 노력을 확대하고, 새로운 프로그램, 교육, 근로자 피드백 메커니즘을 개발하여 공급망 전반의 안전하고 존중받는 근무 환경을 보장하는 데 기여할 것입니다. 새로운 공급망 근로자 개발 기금의 일환으로 애플은 다음과 같은 노동 권익 전문가, 단체, UN 기관과의 신규 및 확장된 파트너십도 발표했습니다. - ILO와의 새로운 파트너십을 통해 전자제품 공급망 내 기본 노동 권익을 증진합니다. - 애플 공급망 전반에 걸쳐 최고 수준의 디지털 근로자 권익 교육 프로그램을 확장하는 새로운 이니셔티브를 추진합니다. - IOM과 협력하여 개발된 '책임 있는 채용 도구(Responsible Recruitment Toolkit)'를 애플 공급망 전반으로 확대하며, 이 도구는 곧 업계 전반의 기업들이 사용할 수 있도록 공개될 예정입니다. - 공급망 근로자들이 근무 환경에 대한 피드백이나 우려 사항을 공유할 수 있도록 커뮤니케이션 플랫폼을 개발하고 기존 독립 근로자 핫라인에 대한 인식을 높입니다. 애플은 2022년 '공급망 내 사람과 환경 보고서'를 통해 공급망 내 사람들과 환경을 지원하고 보호하기 위한 자사의 노력을 자세히 소개하고 있습니다.