Apple, 새로운 약속 3천만 달러로 인종 형평성 및 정의 이니셔티브 확대

Apple, 인종 평등 및 정의 이니셔티브에 3천만 달러 추가 지원 Apple이 인종 평등 및 정의 이니셔티브(REJI)를 확대하며 3천만 달러의 신규 투자를 발표했습니다. 이번 투자는 학생, 혁신가, 옹호 단체를 지원하여 더욱 포용적이고 정의로운 세상을 만드는 데 기여할 예정입니다. 주요 지원 분야로는 글로벌 HSI(Hispanic-Serving Institution) 형평성 혁신 허브 구축, 역사적 흑인 대학(HBCU) 및 커뮤니티 칼리지 대상 교육 프로그램 확대, 히스패닉/라틴계 창업가 및 개발자를 위한 Apple Entrepreneur Camp 최초 운영, 그리고 형사 사법 개혁 및 환경 정의를 추진하는 단체에 대한 자금 지원 등이 포함됩니다. 이번 신규 투자는 Apple이 REJI에 처음 투자한 1억 달러에 더해지는 것으로, 학계 및 시민 사회 전반에 걸쳐 형평성 중심의 솔루션을 강화하는 데 목적이 있습니다. HSI 및 HBCU의 학부생 중 60%가 히스패닉/라틴계 또는 흑인 학생임을 고려할 때, Apple의 이번 프로젝트는 불평등과 제도적 인종차별을 해소할 차세대 학생 및 리더를 양성하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. Apple CEO인 Tim Cook은 "더욱 정의롭고 공평한 세상을 만들자는 외침은 시급하며, Apple은 이러한 진전을 이끄는 데 집단적 책임을 느낍니다"라며, "이번 발표는 오늘날과 미래의 젊은 리더들이 새로운 사업을 시작하고, 획기적인 혁신을 개발하며, 수많은 다른 사람들에게 정의를 위한 싸움에 동참하도록 영감을 주는 데 도움이 될 것입니다. 우리는 형평성을 위한 헌신으로 더 나은 미래를 함께 만들어가는 모든 선구적인 조직들에 감사드립니다"라고 덧붙였습니다. 교육 접근성과 형평성 확대: 혁신 허브 출범 Apple은 캘리포니아 주립대학교(CSU)와 협력하여 글로벌 HSI 형평성 혁신 허브를 출범합니다. 캘리포니아 주, CSU, Apple 간의 공공-민간 파트너십을 통해 전국 HSI와 협력하여 히스패닉/라틴계, 흑인, 아시아계 학생을 포함한 학습자들에게 수요가 높은 직업에 필요한 기술을 제공함으로써 학생 성공을 도모할 것입니다. Apple의 지원은 로스앤젤레스 캘리포니아 주립대학교 노스리지(CSUN) 캠퍼스에 위치한 이니셔티브의 주요 거점을 지원하며, 프로젝트 확장에 따라 Apple 기술, 디자인 지원 및 사고 파트너십을 제공할 예정입니다. 이 파트너십은 CSU 전역 및 전국 HSI를 변화시키는 데 초점을 맞춘 형평성 중심 프로그래밍을 시작할 것입니다. 또한 제휴 대학 및 전국적인 관련 단체와의 파트너십을 통해 지역 HSI 형평성 혁신 허브를 설립하여 확장할 계획입니다. CSUN 총장인 Erika D. Beck은 "형평성과 인종 정의의 관점에서 서비스를 재정의함으로써, 글로벌 HSI 형평성 혁신 허브는 CSU 시스템 및 전국적으로 교육 형평성을 기하급수적으로 가속화하고자 합니다"라며, "우리는 학생들이 성공하기 위해 무엇을 해야 하는지에 대한 생각에서 벗어나, 우리 기관이 라틴계 커뮤니티와 기타 소외 계층 학생들에게 성공적으로 봉사하기 위해 무엇을 해야 하는지에 대한 생각으로 전환하고자 합니다. CSUN의 형평성 허브는 모두에게 이익이 되는 입증된 전략에 대해 지속적으로 협력할 이상적인 장소입니다"라고 말했습니다. 이 프로그램은 과학, 기술, 공학, 수학(STEM)에 초점을 맞춘 학제 간 접근 방식을 적용하며, 기술을 활용하여 학생들이 미래의 STEM 혁신가 및 창작자가 되도록 영감을 줄 것입니다. CSU 총장인 Joseph I. Castro는 "CSU는 STEM 교육 경로를 제공하고 세계 5위 경제를 이끄는 직업을 준비하는 데 큰 자부심을 느낍니다"라며, "캘리포니아 주, Apple 및 기타 입법 지도자들의 대담한 비전 덕분에 글로벌 HSI 형평성 혁신 허브는 캘리포니아 및 그 이상의 수천 명의 재능 있는 학생들에게 큰 혜택을 줄 것입니다"라고 밝혔습니다. 또한 Apple은 테네시 주립대학교와 협력하여 HBCU C2 이니셔티브를 11개 신규 학교로 확장하는 것을 지원하며, 여기에는 Clark Atlanta University, Florida A&M University, Texas Southern University 등이 포함됩니다. 이를 통해 전국 HBCU 캠퍼스에 있는 커뮤니티 코딩 센터 및 지역 허브의 총 수는 45개로 늘어납니다. 2019년에 시작된 이 프로그램은 HBCU가 Apple 하드웨어와 Everyone Can Code 및 Everyone Can Create 커리큘럼을 사용하여 커뮤니티에 코딩 및 창의성 경험을 제공하도록 지원하고 역량을 강화합니다. 테네시 주립대학교 총장인 Glenda Baskin Glover 박사는 "Apple과 협력한 지난 3년 동안 우리는 수천 명의 HBCU 학생 및 커뮤니티 구성원에게 코딩 및 창의성 강좌와 경험을 제공했습니다"라며, "우리는 달성한 모든 것에 자부심을 느끼며, 더 공평한 미래를 만들고 새로운 기회의 문을 열며 학생들이 최첨단 직업에 접근할 수 있도록 보장하기 위해 이 영향력 있는 이니셔티브를 함께 계속 구축해 나가기를 기대합니다"라고 말했습니다. 소외 계층 창업가 및 기술자 역량 강화 Apple은 내년에 히스패닉/라틴계 창업가 및 개발자를 위한 첫 번째 코호트를 맞이하도록 Entrepreneur Camp 프로그램을 확장할 예정입니다. 소외 계층 개발자가 설립하고 이끄는 앱 기반 기업을 위한 몰입형 기술 실험실 참가자들은 Apple 전문가, 엔지니어 및 리더와 협력하여 앱 경험을 한 단계 끌어올릴 기회를 갖게 됩니다. 또한 이들은 세계적 수준의 야심찬 리더 그룹인 Apple Entrepreneur Camp 동문 네트워크의 일원이 되어, 주요 자금 조달 라운드를 확보하고 수많은 상과 찬사를 받으며 전 세계적으로 팀과 앱 사용자 기반을 크게 확장해 왔습니다. Apple의 환경, 정책 및 사회적 이니셔티브 부사장인 Lisa Jackson은 "우리는 지속적인 변화를 추진하는 데 집중하고 있으며, 우리의 최신 보조금 약속은 전국적으로 소외 계층 커뮤니티의 문제 해결사 및 솔루션 탐색가를 지원함으로써 이러한 노력을 더욱 강화할 것입니다"라며, "교육, 경제적 기회, 환경 정의는 인종 형평성을 보장하는 근본적인 기둥이며, 모든 사람이 이 중요한 임무에 역할을 해야 합니다"라고 말했습니다. 형사 사법 및 환경 정의 단체 투자 Apple은 반재범 연합(Anti-Recidivism Coalition), 형사 사법 위원회(The Council on Criminal Justice), 무죄 프로젝트(Innocence Project), The Last Mile, Recidiviz, 선고 프로젝트(The Sentencing Project), Vera Institute of Justice를 포함한 인종 정의를 지원하는 단체에 투자하기로 약속했습니다. 이러한 약속은 또한 인종, 민족, 경제 및 성별 정의를 증진하고, 청소년을 보호하며, 형사 사법 시스템에서 극단적인 형벌 관행을 종식시키기 위해 노력할 것입니다. The Last Mile의 실행 이사 겸 설립자인 Beverly Parenti는 "The Last Mile은 교육, 직업 훈련, 확장 및 직업 복귀에 초점을 맞춰 미국의 대규모 투옥의 악순환을 끊고 문제를 완화하기 위해 노력합니다"라며, "우리가 봉사하는 커뮤니티를 위한 더 나은 기회와 미래를 구축하기 위해 노력하는 가운데, Apple이 우리의 사명을 지원하게 되어 매우 기쁩니다"라고 말했습니다. Apple은 또한 커뮤니티 칼리지와 협력하여 수감자 및 가석방자들이 새로운 기술을 배우고 재범 방지를 위해 노력하도록 돕는 프로그램을 시행하고 있습니다. 텍사스 휴스턴 커뮤니티 칼리지에서는 Apple이 직업 및 대학 준비를 지원하는 프로그램을 위해 자금과 기술을 기부할 예정입니다. 캘리포니아에서는 Apple이 로스앤젤레스 커뮤니티 칼리지 지구(LACCD)가 지역 협력 법원(Community Collaborative Courts)을 위한 프로그램을 만드는 것을 지원하고 있습니다. 이 이니셔티브는 로스앤젤레스 카운티 보호국이 검사, 변호사 및 판사와 협력하여 위험에 처한 가해자를 LACCD에 의뢰하여 전통적인 투옥을 대체하는 대안으로 삼는 것입니다. 루이지애나에서는 Apple이 뉴올리언스의 Delgado Community College와 협력하여 재범 방지 프로그램을 개발하고 있습니다. 또한 Apple은 환경 정의를 증진하고 기후 변화 및 환경 불평등의 가장 큰 영향을 받는 커뮤니티를 옹호하는 데 기반을 둔 흑인, 히스패닉/라틴계, 원주민 주도의 단체에 자금을 지원하고 있습니다. 수혜자에는 Hispanic Access Foundation, First Nations Development Institute, Center for Rural Enterprise and Environmental Justice가 포함됩니다. Hispanic Access Foundation의 사장 겸 CEO인 Maite Arce는 "10년 이상 동안 Hispanic Access Foundation은 우리 라틴계 커뮤니티에 직접적인 영향을 미치는 환경 위험을 해결하고 더 건강하고 자연적인 환경에 대한 동등한 접근을 제공하는 다리를 구축하기 위해 노력해 왔습니다"라며, "Apple의 지원에 감사드리며, 이는 우리의 영향력을 직접적으로 높이고, 커뮤니티 참여를 심화시키며, 더 공평한 솔루션과 기회를 계속해서 최전선으로 가져올 수 있도록 보장할 것입니다"라고 말했습니다. 이 자금은 과중한 부담을 안고 있는 커뮤니티에서 환경 관리, 옹호 및 리더십을 강조하는 중요한 작업을 확장하고, 기회에 대한 체계적인 장벽을 해결하고 기후 변화의 영향을 받는 커뮤니티를 위한 혁신적인 솔루션을 발전시키는 Apple의 Impact Accelerator를 확장할 것입니다. Apple의 인종 평등 및 정의에 대한 약속에 대한 자세한 내용은 apple.com/racial-equity-justice-initiative에서 확인할 수 있습니다.