Blue Gold CEO, 주주와의 연대 강화 및 장기 가치에 대한 자신감 입증을 위해 보상을 100% 주식으로 전환
Blue Gold(BGL)는 2026년 4월 7일, 앤드류 카바한 CEO의 보상 체계를 전액 주식 기반으로 변경한다고 발표했습니다. 카바한 CEO는 연간 약 225만 달러에 달하는 현금 보상을 포기하고, 현재 300만 달러 미만 가치의 장기 주식 보상을 받게 됩니다. 이는 CEO의 보상을 회사의 장기적인 주가 상승과 직접적으로 연계시켜 주주 가치 창출에 대한 경영진의 강력한 신뢰를 보여주는 조치입니다.
globenewswire