해리스 티터 임직원들은 2026년 4월 19일부터 25일까지 진행된 전국 자원봉사 주간 동안 7개 지역에서 굶주림 해소, 식량 배포, 지역사회 지원 활동에 참여했습니다. 이는 해리스 티터의 식량 불안 해소 및 지역사회 활성화에 대한 오랜 노력을 보여주는 사례입니다. 이번 활동은 회사의 '이웃 시장'으로서의 역할을 강조하며, 긍정적인 기업 이미지를 구축하는 데 기여할 것으로 보입니다.
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크로거는 2026년 4월 21일, 버닝글래스 연구소와 슐츠 가족 재단이 발표한 1,750개 미국 기업 대상 근로자 분석에서 플래티넘 등급을 획득했습니다. 이는 크로거가 직원들에게 강력한 경력 성장, 이동성 및 장기적인 기회를 제공하고 있음을 보여줍니다. 이번 평가는 1,200만 명 이상의 근로자 데이터를 기반으로 하며, 크로거의 플래티넘 등급은 직원 중심 문화와 성장 기회 제공에 대한 회사의 노력을 반영합니다.
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크로거는 4월 22일부터 5월 5일까지 진행되는 온라인 딜 데이즈를 통해 고객들이 픽업 및 배달 서비스를 통해 속도, 가치, 편의성을 중시하며 온라인 쇼핑을 즐기고 있음을 발표했습니다. 이번 행사에서는 첫 75달러 이상 주문 시 30달러 할인 및 50달러 이상 주문 시 무제한 무료 배달과 같은 파격적인 할인 혜택을 제공하여 온라인 매출 증대를 기대하고 있습니다. 고객들은 온라인 쇼핑을 통해 평균 29분에서 47분까지 시간을 절약하며, 이는 크로거의 온라인 채널 강화 전략에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다.
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크로거는 2026년 4월 16일, 전사적 리더십 교육을 통합하는 새로운 개발 플랫폼인 펄 스트리트 아카데미를 출시했습니다. 이 플랫폼은 직원들에게 경력 성장 기회를 제공하며, 이는 회사의 인재 육성 의지를 보여줍니다. 펄 스트리트 아카데미는 직원들의 기술 향상과 경력 발전을 지원하여 크로거의 장기적인 성장과 경쟁력 강화에 기여할 것으로 예상됩니다.
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크로거는 4월 한 달간 고객들이 구매 금액을 가까운 달러로 반올림하여 기부할 수 있도록 하여 세계 야생 동물 기금(WWF)을 지원한다. 크로거 제로 헝거 | 제로 웨이스트 재단은 고객 기부금에 최대 5만 달러까지 매칭할 예정이다. 이번 캠페인은 크로거의 지속가능성 노력의 일환으로, 투자자들에게는 기업의 사회적 책임(CSR) 활동 강화 및 긍정적인 브랜드 이미지 구축에 기여할 수 있다는 점을 시사한다.
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EPS: $1.05, Revenue: $33.9B
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