크로거(KR)의 자회사인 해리스 티터는 2026년 6월 15일부터 '에이슬 어드벤처스'라는 새로운 쇼핑 경험을 출시합니다. 이 이니셔티브는 소셜 미디어, 인플루언서 파트너십, 고객 참여를 통해 신규, 계절, 트렌드 상품을 강조하여 고객의 발견과 참여를 유도할 것입니다. 이는 해리스 티터의 매장 방문 및 온라인 참여를 통해 고객에게 신선한 영감을 제공하고, 잠재적으로는 크로거의 전반적인 고객 참여 및 매출 증대에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
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크로거는 6월 12일부터 7월 24일까지, 그리고 7월 1일부터 4일까지 금요일마다 4배의 연료 포인트 적립 행사를 진행합니다. 이 프로모션을 통해 고객들은 식료품 구매 시 적립한 포인트로 최대 35달러까지 주유비를 절감할 수 있습니다. 이는 여름철 예산 부담을 줄이고자 하는 고객들에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상되며, 크로거의 고객 충성도 강화 및 매출 증대에 기여할 수 있습니다.
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크로거는 6월 19일 여름 솔스티스를 기념하여 10만 파인트의 무료 아이스크림을 증정하는 한정판 '올 아메리칸 아이스크림 컬렉션'을 출시했습니다. 이 컬렉션은 미국 여름의 향수를 자극하는 세 가지 새로운 맛을 선보이며, 이는 고객 참여를 유도하고 브랜드 충성도를 강화하는 데 기여할 것입니다. 이번 프로모션은 여름 시즌 동안 크로거 매장 방문을 늘리고 아이스크림 판매를 촉진할 것으로 예상됩니다.
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2026년 6월 2일, 크로거 헬스는 하이-비와 함께 1,200명 이상의 업계 리더를 초청하여 'Nourishing Change' 컨퍼런스를 개최했습니다. 이 컨퍼런스는 만성 질환 증가, GLP-1 치료제 확산, 건강을 위한 식단의 중요성 등 미국 의료 시스템의 변화 속에서 식료품점의 건강 인프라로서의 역할을 모색했습니다. 크로거 헬스는 이번 행사를 통해 식료품, 약국, 임상 진료의 통합을 가속화하고, 더 많은 미국인들이 건강한 삶을 살 수 있도록 실질적인 해결책을 마련하는 데 집중할 것입니다.
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크로거는 2026년 5월 29일, 5년 연속으로 직장 정신 건강 부문 최고 영예인 골드 벨 실드를 수상했습니다. 이 수상은 크로거가 직원들의 정신 건강 지원을 위한 실질적인 노력과 긍정적인 직장 문화 조성을 인정받았음을 의미합니다. 이는 직원 복지에 대한 회사의 지속적인 헌신을 보여주며, 잠재적 투자자들에게 긍정적인 신호로 작용할 수 있습니다.
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EPS: $1.05, Revenue: $33.9B
EPS: $0.91, Revenue: $33.9B
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