ManpowerGroup Inc.(MAN) 주가
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뉴스·공시 전체 ›Experis U.S., 기업을 AI 기반 미래 업무의 선두에 세우는 ExcelerateWorkflow 출시
Experis는 2026년 7월 8일 IBM watsonx Orchestrate™를 기반으로 한 ExcelerateWorkflow를 출시했습니다. 이 신규 솔루션은 기업이 AI 에이전트를 워크플로우에 통합하고 거버넌스를 유지하도록 지원합니다. Experis는 기술 구현, 인력 전환, 전문 AI 인재를 결합하여 기업이 AI 파일럿을 넘어 확장 가능한 실행으로 나아가도록 돕습니다.
보도자료PR Newswire ·
ManpowerGroup, 2026년 2분기 실적 발표 예정
ManpowerGroup은 2026년 7월 16일 목요일 시장 개장 전에 2분기 실적을 발표할 예정입니다. 경영진은 같은 날 오전 7시 30분(중부 시간)에 라이브 웹캐스트를 통해 실적을 논의할 것입니다. 이번 발표는 ManpowerGroup의 2분기 재무 성과에 대한 투자자들의 관심을 집중시킬 것입니다.
보도자료PR Newswire ·
90%의 기업이 채용에 AI를 사용하지만, 5% 미만이 효과를 보고 있다
ManpowerGroup Talent Solutions의 2026년 6월 23일 보고서에 따르면, 90% 이상의 기업이 인재 채용에 AI를 도입했지만 5% 미만이 혁신적인 성과를 보고했습니다. AI 도입은 보편화되었으나, fragmented workflows, governance gaps, AI-assisted candidate behavior 등으로 인해 실제 채용 결정의 질적 향상보다는 운영 효율성에 그치는 경우가 많습니다. 이는 ManpowerGroup의 AI 기반 인재 솔루션 사업에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 투자자들은 AI 도입의 실질적인 성과 창출 능력에 대한 ManpowerGroup의 전략을 주시해야 합니다.
보도자료PR Newswire ·
ManpowerGroup CEO Jonas Prising, 중국 다롄에서 열리는 세계경제포럼 연례 신흥 챔피언 회의 공동 의장 맡아
ManpowerGroup의 CEO Jonas Prising은 2026년 6월 23일부터 25일까지 중국 다롄에서 열리는 세계경제포럼 연례 신흥 챔피언 회의(Summer Davos)의 공동 의장을 맡습니다. 이번 회의는 '규모에 따른 혁신'을 주제로 AI 시대의 노동 시장 변화와 기술 발전을 인간의 진보로 전환하는 방안을 논의합니다. ManpowerGroup은 AI 시대의 리더십과 인재 양성에 대한 중요성을 강조하며, 투자자들은 ManpowerGroup이 글로벌 노동 시장의 미래를 선도하는 기업으로서의 입지를 강화할 것으로 기대할 수 있습니다.
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주요 지표
- 시가총액
- $2.2B
- PER (TTM)
- 18.79
- PER (예상)
- 10.24
- PBR
- 1.04
- 배당수익률
- 3.03%
- 베타
- 0.67
- 52주 최저
- $25.15
- 52주 최고
- $63.88
- 평균 거래량(10일)
- 1.5M
- 발행주식수
- 46.5M
기업 개요
ManpowerGroup Inc.는 전 세계적으로 혁신적인 인력 솔루션을 제공하는 글로벌 리더입니다. 채용, 평가, 교육, 경력 관리, 아웃소싱 등 다양한 서비스를 통해 기업의 인력 전략을 개선하고 개인의 성공을 지원하며 지속 가능한 커뮤니티 구축에 기여합니다. Manpower, Experis, Talent Solutions와 같은 브랜드를 통해 전 세계 수십만 개의 조직에 서비스를 제공합니다.
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Experis는 2026년 7월 8일 IBM watsonx Orchestrate™를 기반으로 한 ExcelerateWorkflow를 출시했습니다. 이 신규 솔루션은 기업이 AI 에이전트를 워크플로우에 통합하고 거버넌스를 유지하도록 지원합니다. Experis는 기술 구현, 인력 전환, 전문 AI 인재를 결합하여 기업이 AI 파일럿을 넘어 확장 가능한 실행으로 나아가도록 돕습니다.
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ManpowerGroup, 2026년 2분기 실적 발표 예정
ManpowerGroup은 2026년 7월 16일 목요일 시장 개장 전에 2분기 실적을 발표할 예정입니다. 경영진은 같은 날 오전 7시 30분(중부 시간)에 라이브 웹캐스트를 통해 실적을 논의할 것입니다. 이번 발표는 ManpowerGroup의 2분기 재무 성과에 대한 투자자들의 관심을 집중시킬 것입니다.
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90%의 기업이 채용에 AI를 사용하지만, 5% 미만이 효과를 보고 있다
ManpowerGroup Talent Solutions의 2026년 6월 23일 보고서에 따르면, 90% 이상의 기업이 인재 채용에 AI를 도입했지만 5% 미만이 혁신적인 성과를 보고했습니다. AI 도입은 보편화되었으나, fragmented workflows, governance gaps, AI-assisted candidate behavior 등으로 인해 실제 채용 결정의 질적 향상보다는 운영 효율성에 그치는 경우가 많습니다. 이는 ManpowerGroup의 AI 기반 인재 솔루션 사업에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 투자자들은 AI 도입의 실질적인 성과 창출 능력에 대한 ManpowerGroup의 전략을 주시해야 합니다.
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ManpowerGroup CEO Jonas Prising, 중국 다롄에서 열리는 세계경제포럼 연례 신흥 챔피언 회의 공동 의장 맡아
ManpowerGroup의 CEO Jonas Prising은 2026년 6월 23일부터 25일까지 중국 다롄에서 열리는 세계경제포럼 연례 신흥 챔피언 회의(Summer Davos)의 공동 의장을 맡습니다. 이번 회의는 '규모에 따른 혁신'을 주제로 AI 시대의 노동 시장 변화와 기술 발전을 인간의 진보로 전환하는 방안을 논의합니다. ManpowerGroup은 AI 시대의 리더십과 인재 양성에 대한 중요성을 강조하며, 투자자들은 ManpowerGroup이 글로벌 노동 시장의 미래를 선도하는 기업으로서의 입지를 강화할 것으로 기대할 수 있습니다.
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고용주, AI 및 인간 기술에 집중 강화…글로벌 기술 채용 둔화
ManpowerGroup의 Experis는 2026년 3분기 글로벌 기술 채용 전망이 35%로 전분기 대비 7포인트 하락했다고 발표했습니다. 이는 전반적인 채용 계획이 둔화되었음을 시사하지만, AI 역량 및 이를 효과적으로 활용할 수 있는 인력에 대한 수요는 여전히 높습니다. ManpowerGroup은 기술 혁신에 있어 인재가 핵심적인 제약 요인이 되고 있으며, AI 시대에 성공하기 위해서는 경쟁사보다 빠르게 인재를 확보하고 육성하는 것이 중요하다고 강조했습니다.
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SEC 공시
ManpowerGroup Inc. 실적 발표일
다음 실적 발표일: 미정 (회사 미공시)
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