CRESCO LABS의 대마초 팀스터 파업 돌입

Cresco Labs 자회사 선라이즈, 노동자 파업 불사

미국 펜실베이니아주 위오미싱 소재 선라이즈(Sunnyside) 약국 노동자들이 공정 임금 및 근로 조건 개선을 요구하며 파업을 불사하겠다는 입장을 밝혔다. 팀스터즈(Teamsters) 노조 소속 노동자들은 최근 만장일치로 파업 승인을 가결했다.

선라이즈는 다주(Multi-state) 대마초 사업 운영사인 Cresco Labs의 자회사다. 팀스터즈 로컬 429의 빌 샤펠(Bill Shappell) 회장은 "우리 조합원들은 강력한 계약을 확보하기 위해 필요한 모든 것을 할 준비가 되어 있다"며, "선라이즈는 빠르게 성장하는 산업의 일부이며, 이 노동자들은 회사의 성공에 필수적이다. 그들은 마땅히 받아야 할 기준에 못 미치는 임금과 근로 조건을 받아들이지 않을 것"이라고 강조했다.

이번 파업은 대마초 산업 내 팀스터즈 노조의 영향력이 커지고 있음을 보여주는 사례다. 이는 지난해 11월, 펜실베이니아 팀스터즈가 미국 역사상 최장기 성공적인 대마초 파업을 이끌어낸 이후 발생한 또 다른 노동쟁의다.

팀스터즈 식품가공부서의 제시 케이스(Jesse Case) 이사는 "팀스터즈는 대마초 노동자들이 가족을 부양하고 중산층의 삶을 누릴 수 있는 길을 열어주고 있다"며, "다른 수많은 산업에서 미국 전역의 사람들이 젊어서 시작하여 수십 년간 지속되는 경력을 쌓을 수 있다. 대마초 노동자들이 그보다 못한 것을 기대하거나 바라야 할 이유는 없다"고 말했다.

선라이즈의 웰니스 어드바이저이자 로컬 429 조합원인 코비 모틀리(Cobi Motley)는 "생활 가능한 임금을 확보하고 장기적인 경력을 촉진함으로써 대마초 산업 내 업무의 질적 기준을 세우고자 한다"며, "우리의 미래에 경제적 불안정을 초래하는 계약은 받아들일 수 없다. 이제 회사가 다시 협상 테이블로 돌아와 공정한 제안을 할 때"라고 촉구했다.

팀스터즈 로컬 429는 펜실베이니아 북동부 전역의 여러 산업에 걸쳐 노동자들을 대표하고 있다.