InspireMD, Nasdaq 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 유인 부여 발표

InspireMD, 신규 직원 대상 주식 보상 부여 미국 마이애미, 2026년 1월 20일 – 뇌졸중 예방을 위한 CGuard™ Prime 경동맥 스텐트 시스템 개발사 InspireMD, Inc. (Nasdaq: NSPR)는 이사회 보상위원회가 신규 비임원 직원 1명에게 총 36,118주의 제한 주식(이하 “유인 부여”)을 승인했다고 오늘 발표했습니다. 이는 InspireMD의 2021년 주식 보상 계획 외에서 이루어졌으며, 2026년 1월 14일부로 부여되었습니다. 이번 부여는 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따라 InspireMD에 고용되는 비임원 직원에게 유인책으로 제공되었습니다. 유인 부여는 InspireMD의 2024년 유인 계획에 따라 이루어졌으며, 이 계획은 이전에 InspireMD 직원이 아니었던 개인 또는 일정 기간 비고용 후 다시 고용되는 개인에게 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따라 유인책으로 주식 보상을 부여하는 데 독점적으로 사용됩니다. 제한 주식은 3년에 걸쳐 베스팅되며, 부여일로부터 1주년 되는 날 1/3이 베스팅되고 나머지 2/3는 부여일로부터 2년차와 3년차에 각각 균등하게 베스팅됩니다. 이는 해당 베스팅일에 InspireMD에 계속 고용되는 것을 조건으로 합니다. InspireMD, Inc. 소개 InspireMD는 독자적인 MicroNet™ 메쉬 기술을 활용하여 뛰어난 급성 결과와 내구성 있는 뇌졸중 없는 장기적 결과를 제공함으로써 자사 제품을 경동맥 스텐트 분야의 업계 표준으로 만들고자 합니다. InspireMD의 보통주는 나스닥에서 티커 NSPR로 거래됩니다. 투자자에게 중요한 정보는 웹사이트에 정기적으로 게시됩니다. 자세한 내용은 www.inspiremd.com을 방문하십시오.