RA Capital 지원 스타트업 1억 달러 유치; UCB, 중국 사업 매각

머크(MRK), 신약 임상 3상 재개…바이오파마 업계 소식 머크(MRK)가 자체 개발 중인 신약 '보메데스타트(bomedemstat)'에 대한 두 번째 임상 3상 시험을 시작했습니다. 또한, 익스프레스 스크립트(Express Scripts)는 내년부터 주요 처방 목록에서 애브비(AbbVie)의 류마티스 관절염 치료제 '휴미라(Humira)'를 제외하기로 결정했습니다. 최근 바이오파마 업계에서는 내비게이터 메디슨스(Navigator Medicines)와 머크(MRK)의 주요 소식과 함께, 무바달라 인베스트먼트 컴퍼니(Mubadala Investment Company) 및 J&J의 업데이트 사항들이 주목받고 있습니다. 새롭게 설립된 바이오테크 기업 내비게이터 메디슨스(Navigator Medicines)는 최근 시리즈 A 투자 유치 라운드에서 RA Capital Management와 Forbion의 공동 주도로 1억 달러를 조달했다고 밝혔습니다. 또한, 한국 소재 IMBiologics로부터 이중 특이 항체 신약 라이선스를 확보하고, 다나 맥클린톡(Dana McClintock)을 최고 의학 책임자로 임명했습니다. 이번에 라이선스 계약을 체결한 항체는 자가면역 질환 치료에 유망한 접근법으로 평가받는 OX40L 및 TNFα 단백질을 표적으로 합니다. 머크(MRK)는 2년 전 Imago Biosciences 인수 당시 확보했던 실험 신약에 대한 두 번째 임상 3상 시험에 착수했습니다. 'Shorespan-007'으로 명명된 이번 임상 시험은 경구용 신약인 보메데스타트(bomedemstat)를 필수 혈소판 증가증(essential thrombocytopenia) 환자들을 대상으로 진행합니다. 필수 혈소판 증가증은 희귀 만성 혈액 질환입니다. 머크는 전 세계 약 300명의 환자를 대상으로 보메데스타트(bomedemstat)를 현재 표준 치료법인 하이드록시유레아(hydroxyurea)와 비교 시험할 예정입니다. 이미 'Shorespan-006'이라는 또 다른 임상 3상 연구가 진행 중입니다. 벨기에 제약사 UCB는 중국 내 신경학 및 알레르기 사업 부문을 6억 8천만 달러에 매각합니다. 이번 매각에는 지르텍(Zyrtec) 및 뉴프로(Neupro)와 같은 제품의 라이선스와 중국 남부 해안 도시 주하이(Zhuhai)에 위치한 생산 시설이 포함됩니다. 인수 주체는 아시아 최대 헬스케어 전문 자산운용 그룹을 표방하는 CBC Group과 아랍에미리트 수도에 본사를 둔 글로벌 투자 회사 무바달라(Mubadala)입니다. 무바달라에 따르면, 지난해 중국 내에서 이번 거래에 포함된 모든 의약품의 순매출은 총 1억 3,100만 유로, 약 1억 4,600만 달러에 달했습니다. 시그나(Cigna) 소유의 약국 혜택 관리 업체인 익스프레스 스크립트(Express Scripts)는 내년부터 주요 상업용 처방 목록에서 애브비(AbbVie)의 염증성 질환 치료제 휴미라(Humira)를 제외할 예정입니다. 휴미라(Humira)를 대신하여 보링거인겔하임(Boehringer Ingelheim), 테바(Teva Pharmaceutical), 산도스(Sandoz), 퀄렌트 파마슈티컬스(Quallent Pharmaceuticals)에서 생산하는 바이오시밀러(biosimilar) 버전의 약물이 공급될 예정입니다. 특히, 포함되는 모든 바이오시밀러 버전은 상호 교환 가능하여 약사가 브랜드 약품 대신 처방할 수 있습니다. 바이오시밀러 약물들이 시장에 진입하면서 휴미라(Humira)의 시장 점유율은 이미 상당히 감소하기 시작했습니다. 존슨앤드존슨(J&J)의 오랜 최고 인사 책임자였던 피터 파솔로(Peter Fasolo)가 연말을 기점으로 해당 직책에서 은퇴할 예정입니다. J&J는 성명을 통해 파솔로가 재임 기간 동안 부서의 인재 및 리더십 전략을 "혁신"했다고 밝혔습니다. 그의 뒤를 이어 크리스틴 멀홀랜드(Kristen Mulholland)가 최고 인사 책임자 자리를 맡게 됩니다. 멀홀랜드는 지난 20년간 J&J에서 다양한 인사 리더십 직책을 수행해 왔으며, 가장 최근에는 회사의 '글로벌 총 보상(Global Total Rewards)' 부문을 총괄하며 보상, 복리후생 및 건강 서비스 업무를 담당했습니다.