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TrueBlue, 신규 사외이사 2명 선임

Business Wire
중요도

AI 요약

TrueBlue가 배경 조사 업계 선구자 William Greenblatt와 운영 및 상업 전략 전문가 William Seward를 이사회에 영입하며 성장 동력 확보에 나섰습니다.

이는 주주들의 의견을 반영한 이사회 개편의 일환으로, 향후 8명의 독립 이사를 포함한 9명의 이사회 구성으로 운영 효율성과 성장 가속화를 기대하게 합니다.

핵심 포인트

  • TrueBlue가 배경 조사 업계 선구자 William Greenblatt와 운영 및 상업 전략 전문가 William Seward를 이사회에 영입하며 성장 동력 확보에 나섰습니다.
  • 이는 주주들의 의견을 반영한 이사회 개편의 일환으로, 향후 8명의 독립 이사를 포함한 9명의 이사회 구성으로 운영 효율성과 성장 가속화를 기대하게 합니다.

긍정 / 부정 요인

긍정 요인

  • 배경 조사 업계 선구자 영입
  • 운영 및 상업 전략 전문가 영입
  • 주주 의견 반영 이사회 개편
  • 운영 효율성 강화 기대
  • 성장 가속화 기대

기사 전문

TrueBlue, 신임 사외이사 2명 선임…배경 스크리닝 선구자·글로벌 운영 전문가 합류 William Greenblatt, 배경 스크리닝 산업 개척자…혁신과 고객 성공 이끌어 William Seward, 수십 년간의 운영 및 상업 전략 전문성 보유 미국 워싱턴주 타코마 – TrueBlue, Inc. (NYSE: TBI)는 2026년 1월 5일부로 William Greenblatt와 William Seward를 이사회 신임 사외이사로 선임한다고 발표했습니다. 이사회는 2025년 12월 1일 이사 선임을 승인했으며, 이번 신규 이사 선임은 독립적인 채용 회사의 지원과 주주들의 의견을 반영한 광범위한 탐색 과정을 거쳐 이루어졌습니다. William Greenblatt는 배경 스크리닝 및 인적 자본 혁신 분야의 선구자로 널리 인정받고 있습니다. 그는 1975년 Sterling Infosystems, Inc.를 설립하여 이 회사를 세계적인 규모의 배경 스크리닝 서비스 제공업체로 성장시켰습니다. Greenblatt는 최고경영자(CEO) 및 이사회 의장으로서 Sterling을 이끌며 전 세계 고용주의 채용 관행을 혁신했으며, 2015년에는 Goldman Sachs의 Merchant Banking Division이 과반수 지분을 인수했습니다. 그는 2018년 다시 CEO로 복귀하여 성장과 고객 가치 증진을 추진했습니다. 현재 그는 Montague Street Capital LLC의 회장 겸 공동 창립자로서, 비즈니스 서비스 부문에 중점을 두고 중소기업의 성장을 가속화하기 위한 장기 자본 및 전략적 전문성을 제공하고 있습니다. William Seward는 물류, 공급망, 글로벌 운영 분야에서 30년 이상의 리더십 경험을 쌓은 노련한 글로벌 임원입니다. 그는 현재 유니폼 및 작업장 용품 공급업체인 Vestis Corporation의 수석 부사장 겸 최고 운영 책임자(COO)를 맡고 있습니다. Vestis 이전에는 United Parcel Service, Inc. (UPS)에서 30년 이상 근무하며 UPS Supply Chain Solutions 사장 및 미주 지역 사장 등 고위 리더십 직책을 역임했습니다. 성장과 혁신을 주도한 검증된 실적을 보유한 Seward는 복잡한 조직을 관리하고 다양한 시장에서 팀을 이끄는 데 있어 업계 최고의 지식과 전문성을 제공합니다. 이사회 의장인 Jeff Sakaguchi는 "두 전문가 모두 검증된 운영 및 상업 역량을 갖춘 뛰어난 리더"라며, "이들은 TrueBlue의 장기 전략적 성장 계획을 뒷받침하는 여러 부문에서 고객 성공, 운영 우수성, 의미 있는 성장을 지속적으로 달성해왔습니다. 이들의 관점은 우리가 비즈니스를 강화하고 혁신을 선도하며 고객 서비스를 향상시켜 주주들에게 장기적이고 지속 가능한 가치를 실현하는 데 있어 이사회와 경영진에게 매우 귀중할 것입니다."라고 말했습니다. TrueBlue의 최대 주주인 Pzena Investment Management의 설립자 겸 관리 책임자인 Richard Pzena는 "회사가 장기적인 성장과 수익성을 제공할 것으로 기대되는 전략을 지원하기 위해 이사회를 지속적으로 발전시키는 것을 보게 되어 기쁘다"며, "두 인물 모두 적시에 훌륭한 영입이라고 믿는다."고 덧붙였습니다. 지속적인 쇄신 프로그램의 일환으로, 두 명의 기존 TrueBlue 이사는 2026년 연례 주주총회(이하 '연례총회') 또는 그 이전에 이사회에서 물러날 예정입니다. 연례총회 이후 이사회는 9명의 이사로 구성될 것으로 예상되며, 이 중 8명은 독립 이사입니다. 이번 이사 선임 및 계획된 퇴임은 운영 감독 강화, 성장 및 혁신 가속화, 주주 피드백 통합을 위해 이사회 구성을 발전시키려는 TrueBlue의 지속적인 노력을 반영합니다. 지난 몇 년간 TrueBlue는 회사의 전략적 우선순위에 맞춰 이사회 구성을 신중하게 발전시켜 왔으며, 경험의 다양성을 높이고 기술, 인력 솔루션, 운영과 같은 핵심 영역 전반의 감독 역량을 강화해 왔습니다. 이사회는 효과적인 기업 지배구조와 TrueBlue의 장기적인 성공을 위한 입지 구축에 전념하고 있습니다. Barclays는 TrueBlue의 재무 자문사로, Sidley Austin LLP는 법률 자문사로 참여했습니다. TrueBlue 소개 TrueBlue, Inc. (NYSE: TBI)는 끊임없이 변화하는 업무 환경에서 기업이 인재와 연결되는 방식을 혁신하고 있습니다. 'The People Company®'로서 우리는 사람을 최우선으로 생각하며, 구직자들에게 의미 있는 기회를 연결하는 동시에 전 세계 다양한 산업 분야의 기업들에게 스마트하고 확장 가능한 인력 솔루션을 제공합니다. 혁신적인 기술과 수십 년간의 전문성을 바탕으로 PeopleReady, PeopleScout, Staff Management | SMX, Centerline, SIMOS, Healthcare Staffing Professionals와 같은 브랜드를 통해 유연한 인력 파견, 인력 관리 및 채용 솔루션을 제공하여 비즈니스와 경력을 발전시키고 있습니다. trueblue.com에서 우리가 어떻게 일의 미래를 만들어가고 있는지 알아보십시오.

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