JOHNSON & JOHNSON, 전 세계 간호 인력 지원 노력 확대

존슨앤드존슨(JNJ), 간호 인력 지원 강화 및 의료 접근성 개선 나선다 글로벌 헬스케어 기업 존슨앤드존슨(Johnson & Johnson)이 전 세계 간호 인력을 지원하고 양질의 의료 서비스 접근성을 높이기 위한 노력을 확대한다고 2025년 5월 8일 발표했습니다. 이는 존슨앤드존슨과 존슨앤드존슨 재단(J&J Foundation)의 자원과 전문성을 집중하여 간호사들의 경력 전반을 지원하고 전 세계 보건 시스템을 강화하는 새로운 사회 공헌 플랫폼인 'J&J CareCommunity'의 일환입니다. 이번 확대는 번아웃과 낮은 사기 등으로 인해 2030년까지 약 450만 명에 달할 것으로 예상되는 전 세계 간호 인력 부족 문제에 대응하고, 이로 인한 심각한 의료 격차와 환자 결과 악화를 개선하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 바네사 브로드허스트(Vanessa Broadhurst) 존슨앤드존슨 글로벌 기업 담당 부사장은 "의료 시스템이 제대로 작동하기 위해서는 간호사가 필수적입니다. 그들은 우리 보건 시스템 내에서 리더이자 혁신가, 변화를 이끄는 주체입니다. J&J CareCommunity는 이러한 중요한 시점에 간호사들을 지원하기 위한 우리의 노력을 배가할 수 있도록 합니다. 우리는 파트너들과 함께 전 세계 환자들을 위한 의미 있는 변화를 이끌어가는 데 필요한 기술과 지원을 간호사들에게 제공하는 것을 목표로 합니다."라고 말했습니다. 글로벌 대표 프로그램을 통한 간호 교육 및 혁신 가속화 J&J CareCommunity의 대표 프로그램들은 선도적인 학술 기관, 보건 단체, 지역 당국과의 협력을 통해 간호사들의 역량을 강화하고, 권한을 부여하며, 필요한 기술을 갖추도록 지원하는 솔루션을 발전시키고 있습니다. 펜실베이니아 대학교 간호대학(University of Pennsylvania School of Nursing) 및 와튼 경영대학원(Wharton Executive Education)과 협력하여, 존슨앤드존슨은 혁신적인 1년 과정의 팀 기반 펠로우십 프로그램인 'J&J Nurse Innovation Fellows' 2025년 수료생을 발표했습니다. 이 프로그램은 간호사 주도의 혁신과 리더십에 초점을 맞춰 변화를 이끌어내는 것을 목표로 합니다. 마리온 리리(Marion Leary) 펜실베이니아 대학교 간호대학 혁신 담당 박사는 "간호사들은 의료 현장의 혁신가입니다. 그들의 창의성과 리더십에 투자함으로써 우리는 이 직업을 강화하고 중요한 전문 지식을 활용할 수 있습니다. 존슨앤드존슨과의 협력은 환자와 지역 사회에 의미 있는 변화를 가져오는 간호사 주도 솔루션을 확대하는 데 도움이 됩니다."라고 밝혔습니다. 25년간의 성과를 바탕으로, 존슨앤드존슨 재단과 아카 칸 대학교 동아프리카 간호 및 조산학부(Aga Khan University School of Nursing & Midwifery East Africa)는 동아프리카 지역의 간호 교육 및 리더십 기회를 지속적으로 확대하고 있습니다. 현재까지 이 대학은 3,500명 이상의 간호사를 교육하여 해당 지역의 의료 발전에 크게 기여했습니다. 오퍼레이션 스마일(Operation Smile)과의 오랜 파트너십을 통해, '간호 리더십 및 개발 이니셔티브'는 라틴 아메리카, 사하라 이남 아프리카, 아시아 지역의 간호사들에게 고급 임상 교육 및 멘토링을 제공함으로써 안전한 수술 치료 접근성을 확대하고 있습니다. 현재까지 이 이니셔티브는 24개국에서 2,880명의 간호사를 교육했으며, 18,800명 이상의 환자에게 혜택을 제공했습니다. 사이버 모스타파(Saber Mostafa) 오퍼레이션 스마일 임상 간호 교육자는 "간호사는 우리 의료 시스템의 심장이자 힘입니다. 그들은 환자의 건강 여정을 안내하는 꼼꼼한 수호자이자, 자비로운 옹호자이며, 숙련된 길잡이입니다. 간호사 개발 교육은 그들이 전문적인 성장을 이루고 양질의 자비로운 치료를 제공하는 데 필요한 전문성과 자신감을 갖추도록 하는 데 필수적입니다."라고 말했습니다. 월드 컨티뉴잉 에듀케이션 얼라이언스(World Continuing Education Alliance, WCEA)와 존슨앤드존슨 재단의 파트너십은 60개 이상의 저소득 및 중간 소득 국가에서 거의 백만 명의 간호사가 오프라인 학습에 최적화된 저대역폭 및 디지털 플랫폼을 통해 7천만 시간 이상의 교육에 접근할 수 있도록 지원한 후, 그 영향력을 두 배로 확대하고 있습니다. 존슨앤드존슨은 'J&J CareCommunity 직원 가족 간호 장학금'을 발표했습니다. 이는 수십 년간 이어온 학생 장학금 및 학술 파트너십을 기반으로 하며, 존슨앤드존슨 직원 가족 구성원을 대상으로 합니다. 이 장학금은 존슨앤드존슨의 신조(Our Credo) 가치를 공유하는 간호 경력을 가진 직원 및 가족 구성원들을 기리기 위해 마련되었습니다. 마이크로소프트(Microsoft) 및 SONSIEL과의 협력, 그리고 존슨앤드존슨 재단의 지원으로 'NurseHack4Health'는 계속해서 전 세계 간호사 주도 팀을 모아 의료 전달의 과제에 대한 혁신적인 솔루션을 개발할 것입니다. 이 프로그램은 현재까지 5,500명 이상의 간호사를 참여시켰으며, 2025년 6월 핀란드 헬싱키에서 열리는 국제간호협의회(International Council of Nurses)의 격년 총회에서 첫 번째 해커톤을 개최할 예정입니다. 브라질 연방 간호 위원회(Federal Nursing Council, COFEN)와 함께, 존슨앤드존슨 재단은 브라질의 백만 명 이상의 등록 간호사를 위한 10만 개 이상의 자료를 통합하고 브라질 간호사들의 장기적인 회복력을 지원하는 최초의 디지털 플랫폼인 'CofenPlay'를 통해 교육 및 리더십 개발을 지원하고 있습니다. 존슨앤드존슨 재단의 투자 펀드인 'Impact Ventures'는 케냐의 간호사들이 양질의 저렴한 치료를 제공하도록 참여시키고 역량을 강화하는 확장 가능한 솔루션에 자금을 지원하고 있습니다. 여기에는 Jacaranda Maternity, Penda Health, South Lake Medical Center 등이 포함됩니다. 오랜 영향력의 유산을 바탕으로 존슨앤드존슨은 1897년부터 간호사들을 지지해 왔습니다. 2002년, 회사는 간호직의 명성을 높이고 새로운 인재를 모집하며 간호 교육자를 지원하기 위한 다년간의 협력적 5천만 달러 규모 이니셔티브인 'Campaign for Nursing’s Future'를 시작했습니다. 다양한 분야의 파트너들의 지원을 통해 이 캠페인은 백만 명 이상의 간호사가 노동력에 진입하도록 도왔으며, 이는 미국 간호 인력의 거의 4분의 1을 차지하고, 간호 직업의 성장과 인정을 지원했습니다. 존슨앤드존슨의 글로벌 보건 인력에 대한 헌신 의료가 발전함에 따라, 우리는 의료 전문가들, 즉 의료를 형성하는 사람들을 지원해야 한다고 믿습니다. J&J CareCommunity는 간호사와 지역 사회 보건 종사자들을 지지함으로써 양질의 의료 서비스 접근성을 증진하기 위한 존슨앤드존슨의 글로벌 사회 공헌 플랫폼입니다. 우리는 문제에 가장 가까이 있는 사람들과 협력하여 더 많은 사람들이 의료 서비스에 접근할 수 있도록 합니다. 존슨앤드존슨은 건강이 모든 것이라고 믿습니다. 헬스케어 혁신에서의 우리의 강점은 복잡한 질병이 예방, 치료, 완치되는 세상, 치료가 더 스마트하고 덜 침습적이며, 솔루션이 개인화되는 세상을 구축할 수 있도록 합니다. 혁신 의학(Innovative Medicine)과 메드테크(MedTech) 분야의 전문성을 통해, 우리는 오늘날 헬스케어 솔루션의 전체 스펙트럼에 걸쳐 혁신하여 내일의 돌파구를 제공하고 인류 건강에 지대한 영향을 미칠 수 있는 독보적인 위치에 있습니다.