ImmunoGen, 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 유도 부여 발표

면역항암제 개발사 ImmunoGen, 신규 직원 대상 주식 보상 발표 [WALTHAM, Mass.] – 항체-약물 접합체(ADC) 분야를 선도하는 ImmunoGen, Inc.(Nasdaq: IMGN)는 지난 2월 28일, 신규 입사한 3명의 직원에게 비적격 스톡옵션과 양도제한조건부주식(RSU)을 부여했다고 3월 1일 밝혔습니다. 이번 보상은 ImmunoGen의 이사회 보상위원회의 승인 하에 이루어졌으며, 총 49,450주의 보통주를 매수할 수 있는 스톡옵션과 15,200주의 보통주에 해당하는 RSU가 지급되었습니다. 이는 ImmunoGen의 개정된 주식 보상 계획(Inducement Plan)에 따라 진행되었습니다. ImmunoGen의 주식 보상 계획은 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 의거하여, 이전에 ImmunoGen의 직원이 아니었던 개인에게 고용을 유도하기 위한 핵심적인 수단으로 활용됩니다. 이번에 부여된 스톡옵션의 행사가격은 주당 $3.88로, 이는 2월 28일 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓 종가와 동일한 가격입니다. 각 스톡옵션은 부여일로부터 1주년이 되는 날 25%가 행사 가능해지며, 이후 분기별로 6.25%씩 추가로 행사 가능해집니다. RSU의 경우, 부여일로부터 1주년이 되는 날 25%가 vesting(권리 확정)되며, 이후 매년 25%씩 추가로 vesting됩니다. 모든 스톡옵션과 RSU는 해당 보상 계획 및 관련 계약 조건에 따릅니다. ImmunoGen은 암 환자의 치료 결과를 개선하기 위한 차세대 항체-약물 접합체 개발에 주력하고 있습니다. 강화된 항종양 활성과 우수한 내약성 프로파일을 갖춘 표적 치료제를 개발함으로써, 암의 진행을 억제하고 환자들에게 더 나은 일상을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이는 ImmunoGen이 추구하는 '더 나은 현재를 겨냥하다(target a better now)'라는 약속입니다. ImmunoGen의 투자 정보는 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 문의: 투자자 관계 ImmunoGen Anabel Chan 미디어 ImmunoGen Courtney O’Konek 또는 FTI Consulting Robert Stanislaro