ImmunoGen, 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 유도 부여 발표

이뮤노젠, 신규 임직원 대상 주식매수선택권 부여 [2023년 1월 4일] 항암제 분야의 선두 주자인 이뮤노젠(ImmunoGen, Inc., Nasdaq: IMGN)이 신규 임직원 영입을 위한 유인책의 일환으로 주식매수선택권(Stock Option)을 부여했다고 4일 밝혔습니다. 이뮤노젠은 지난 12월 29일, 마이클 J. 바스콘셀레스(Michael J. Vasconcelles) 박사를 연구개발 및 의료 총괄 부사장으로 임명함에 따라, 이사회 보상위원회가 이뮤노젠의 개정된 유인 주식 보상 계획(Inducement Equity Incentive Plan)에 따라 960,000주에 대한 비적격 주식매수선택권(Vasconcelles Options)을 승인했다고 발표했습니다. 또한, 이뮤노젠은 12월 30일, 보상위원회가 동일한 유인 계획에 따라 9명의 신규 직원에게 총 226,950주에 대한 비적격 주식매수선택권(Employee Options)을 부여했다고 덧붙였습니다. 바스콘셀레스 옵션의 행사가격은 주당 5.16달러로, 이는 12월 29일 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓 종가와 동일합니다. 신규 직원 옵션의 행사가격은 주당 4.96달러로, 이는 12월 30일 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓 종가와 같습니다. 두 옵션 모두 4년에 걸쳐 베스팅(vesting)되며, 부여일로부터 1주년 되는 날 25%가 베스팅되고 이후 분기별로 6.25%씩 추가 베스팅됩니다. 이는 해당 임직원이 베스팅 시점까지 이뮤노젠에 계속 재직하는 것을 조건으로 합니다. 각 옵션은 유인 계획 및 해당 부여에 적용되는 주식매수선택권 계약의 조건에 따릅니다. 유인 주식 보상 계획은 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따라, 이뮤노젠에 신규로 고용되거나 일정 기간의 비고용 기간 이후 복귀하는 개인에게 고용을 유인하기 위한 중요한 수단으로 주식 보상을 부여하는 데 독점적으로 사용됩니다. 바스콘셀레스 옵션과 신규 직원 옵션은 각각 바스콘셀레스 박사와 신규 직원들의 이뮤노젠 입사를 유인하기 위한 목적으로 부여되었습니다. 이뮤노젠은 암 환자의 치료 결과를 개선하기 위해 차세대 항체-약물 접합체(Antibody-Drug Conjugates, ADCs)를 개발하고 있습니다. 향상된 항종양 활성과 우수한 내약성 프로파일을 갖춘 표적 치료제를 개발함으로써 암의 진행을 억제하고 환자들에게 더 나은 현재를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이는 이뮤노젠의 'TARGET A BETTER NOW™'라는 약속입니다. 이뮤노젠에 대한 자세한 정보는 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 문의: 투자자 관계 ImmunoGen Anabel Chan 미디어 ImmunoGen Courtney O’Konek 또는 FTI Consulting Robert Stanislaro