AI 요약
또한, 미국 내 임상 시험 참여자 중 인종 및 민족 다양성을 높여 연구의 신뢰성을 제고하고, 2030년까지 구매 전력의 100%를 재생 에너지로 전환하겠다는 목표를 향해 나아가고 있습니다.
Bristol Myers Squibb (BMY)가 2023년 ESG 보고서를 발표하며 환자 접근성 확대와 혁신 신약 개발에 대한 진전을 보여주었습니다.
특히 저소득 및 중간 소득 국가(LMICs)에 12개 혁신 제품 접근성을 확대하고, 2033년까지 LMICs에서 208,000명 이상의 환자에게 도달하겠다는 목표를 설정하며 긍정적인 성장 모멘텀을 강화했습니다.
핵심 포인트
- Bristol Myers Squibb (BMY)가 2023년 ESG 보고서를 발표하며 환자 접근성 확대와 혁신 신약 개발에 대한 진전을 보여주었습니다.
- 특히 저소득 및 중간 소득 국가(LMICs)에 12개 혁신 제품 접근성을 확대하고, 2033년까지 LMICs에서 208,000명 이상의 환자에게 도달하겠다는 목표를 설정하며 긍정적인 성장 모멘텀을 강화했습니다.
- 또한, 미국 내 임상 시험 참여자 중 인종 및 민족 다양성을 높여 연구의 신뢰성을 제고하고, 2030년까지 구매 전력의 100%를 재생 에너지로 전환하겠다는 목표를 향해 나아가고 있습니다.
긍정 / 부정 요인
긍정 요인
- 저소득 및 중간 소득 국가(LMICs)에 12개 혁신 제품 접근성 확대
- 2033년까지 LMICs에서 208,000명 이상의 환자에게 도달 목표 설정
- 미국 내 임상 시험 참여자 중 인종 및 민족 다양성 증대
- 2030년까지 구매 전력의 100% 재생 에너지 전환 목표 진행
기사 전문
브리스톨 마이어스 스큅(Bristol Myers Squibb, BMY), 2023년 ESG 보고서 통해 지속가능경영 성과 및 향후 목표 공개
브리스톨 마이어스 스큅(Bristol Myers Squibb, NYSE: BMY)이 2023년 환경, 사회, 지배구조(ESG) 보고서를 발표하며 지속가능경영 노력의 의미 있는 진전, 전략 발전, 그리고 야심찬 목표들을 상세히 공개했습니다. 회사의 ESG 전략은 심각한 질병으로 고통받는 환자들이 이겨낼 수 있도록 혁신적인 의약품을 발굴, 개발, 제공한다는 사명에 깊이 뿌리내리고 있습니다.
Christopher Boerner 박사, Bristol Myers Squibb 이사회 의장 겸 최고경영자(CEO)는 “130년 이상 BMS는 전 세계 환자들에게 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 점점 더 복잡해지는 글로벌 환경을 헤쳐나가면서, 우리의 ESG 전략은 장기적인 비즈니스 가치를 창출하고 우리의 목적을 달성하는 데 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 우리는 ESG가 지속적인 개선의 여정임을 인지하고 있으며, 우리 팀 전체가 지속가능성 발전에 전념하고 있습니다.”라고 말했습니다.
BMS는 2023년 글로벌 ESG 중요성 평가를 실시하여 이해관계자들의 변화하는 견해를 파악하고, 빠르게 변화하는 환경에 비즈니스 우선순위가 반영되도록 했습니다. 이러한 통찰력을 바탕으로 회사는 세 가지 핵심 기둥에 초점을 맞춰 ESG 전략을 발전시켰습니다. 첫째, 전 세계 환자 건강 증진, 둘째, 과학의 경계 확장, 셋째, 고성과 및 포용적인 글로벌 인력 양성입니다. 동시에 BMS는 환자 안전 및 제품 품질, 윤리 및 행동, 환경 지속가능성과 같은 중요 주제 전반에 걸쳐 강력한 성과를 지속적으로 증폭시킬 것입니다.
ESG 보고서 주요 내용:
환자 건강 증진:
저소득 및 중간소득 국가(LMICs)에서 맞춤형 접근 프로그램을 발전시켜 BMS의 혁신적인 포트폴리오에 대한 접근성을 개선했습니다. 새로운 경로를 통해 BMS는 80개 이상의 LMICs에 걸쳐 환자들에게 12가지 혁신적인 제품에 대한 접근성을 확대했습니다. 2024년에는 모든 후기 단계 자산에 대한 접근 계획을 수립하고, 2033년까지 LMICs에서 20만 8천 명 이상의 환자에게 도달하겠다는 야심찬 목표를 설정했습니다.
2억 7천 7백만 달러 규모의 보조금 및 기부를 통해 건강 형평성 노력을 진전시켰습니다.
과학의 경계 확장:
미국 내 임상 시험 장소의 58%를 인종 및 민족적으로 다양한 미국 대도시 지역에 배치하여, 2020년 설정했던 초기 목표인 25%를 초과 달성하며 소외 계층의 임상 시험 접근성을 높였습니다.
연구 노력이 환자 집단을 더 잘 반영하도록 노력한 결과, BMS는 미국 내 임상 시험 참여자에서 인종적으로 다양한 환자 비율 26% (목표 20%)를 달성했으며, 민족적으로 다양한 환자 비율 23% (목표 18%)를 초과 달성했습니다. 앞으로 BMS는 루푸스, 다발성 골수종, 폐섬유증, 알츠하이머병 등 주요 적응증에 대한 전 세계 임상 시험에 등록되는 인종 및 민족적으로 다양한 환자 비율을 높이는 데 집중할 것입니다.
포용적인 글로벌 인력: 포용성, 다양성 및 문화
지속적인 인력 대표성: 임원급 직원의 47.4%가 여성입니다.
지역사회 참여 증대: 2023년 BMS 직원들은 전 세계적으로 약 9천 시간의 자원봉사 시간을 기록하며 거주 및 근무 지역사회를 개선하는 데 기여했습니다.
지구 지속 및 건강 개선: 기후 및 환경
기후 행동 목표 진전: 2023년 BMS는 최초의 기후 관련 재무 정보 공개 태스크포스(TCFD) 보고서를 발표하고, 과학 기반 목표를 과학 기반 목표 이니셔티브(Science Based Targets initiative)에 제출하여 외부 검증을 받았습니다.
재생 에너지 사용 확대: 2023년 11월, BMS는 텍사스에 기반을 둔 Blevins 태양광 프로젝트에서 145메가와트의 태양광 발전에 대한 National Grid Renewables와의 두 번째 15년 가상 전력 구매 계약(VPPA)을 발표하며, 2030년까지 구매 전력의 100%를 재생 에너지원에서 조달하겠다는 목표에 부합했습니다.
윤리 및 행동: 무결성 기반 운영
임원 보상 프로그램에 새로운 ESG 지표 통합: 환경 및 사회적 목표 달성 여부를 측정하고 임원 보너스를 회사 전략과 더 잘 연계했습니다.
데이터 개인 정보 보호 및 사이버 보안 노력 강화: 2023년 BMS는 광범위한 글로벌 시장 적용 범위, 의사 결정 권한 및 개인 정보 소유권에 대한 책임, 데이터 인벤토리를 보장하는 차세대 개인 정보 보호 프로그램을 개발했으며, 이는 2024년 초에 구현될 예정입니다.
책임 있는 인공지능(AI) 원칙 수립: BMS는 인공지능의 개발, 배포 및 사용에 대한 윤리적 표준과 실질적인 요구 사항을 정의하고 발표했습니다.
Bristol Myers Squibb은 심각한 질병으로 고통받는 환자들이 이겨낼 수 있도록 혁신적인 의약품을 발굴, 개발, 제공하는 것을 사명으로 하는 글로벌 바이오 제약 회사입니다. Bristol Myers Squibb에 대한 자세한 정보는 BMS.com에서 확인하거나 LinkedIn, Twitter, YouTube, Facebook 및 Instagram에서 팔로우할 수 있습니다.
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