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Bristol Myers Squibb와 5개 선도적인 역사적 흑인 대학, 바이오 제약 산업 내 맞춤형 교육 프로그램 개발 및 흑인 인재 채용 증대를 위한 Tomorrow’s Innovators 출범

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중요도

AI 요약

BMY는 5개 역사적인 흑인 대학과 협력하여 바이오 제약 산업의 흑인 인재 채용을 확대하는 'Tomorrow's Innovators' 프로그램을 출시합니다.

이 프로그램은 향후 5년간 수백만 달러 규모의 투자를 통해 흑인 인재 파이프라인을 강화하고, 이는 BMY의 건강 형평성 및 다양성 목표 달성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

핵심 포인트

  • BMY는 5개 역사적인 흑인 대학과 협력하여 바이오 제약 산업의 흑인 인재 채용을 확대하는 'Tomorrow's Innovators' 프로그램을 출시합니다.
  • 이 프로그램은 향후 5년간 수백만 달러 규모의 투자를 통해 흑인 인재 파이프라인을 강화하고, 이는 BMY의 건강 형평성 및 다양성 목표 달성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

긍정 / 부정 요인

긍정 요인

  • 흑인 인재 채용 확대 프로그램 출시
  • 다양성 및 포용성 목표 달성 기대감 증대
  • 미래 인재 파이프라인 강화

기사 전문

브리스톨 마이어스 스큅(Bristol Myers Squibb, BMY), 흑인 인재 육성 위한 5년간 수백만 달러 규모 프로그램 발표 미국 제약·바이오 산업 내 흑인 인재 부족 문제 해결을 위해 브리스톨 마이어스 스큅(Bristol Myers Squibb, BMY)이 유서 깊은 흑인 대학(HBCU)들과 손잡고 대규모 인재 육성 프로그램을 출범합니다. 플로리다 A&M 대학교, 하워드 대학교, 모건 주립 대학교, 노스캐롤라이나 A&T 대학교, 아칸소 대학교 파인 블러프 캠퍼스는 브리스톨 마이어스 스큅과 협력하여 '투모로우 이노베이터스(Tomorrow’s Innovators)' 프로그램을 공동으로 개척합니다. 이 프로그램은 향후 5년간 수백만 달러 규모의 전략적 제휴를 통해 바이오 제약 산업에 우수한 HBCU 출신 인재를 유치하는 것을 목표로 합니다. 현재 미국 성인 인구의 약 12%를 차지하는 흑인 인구 비율에 비해, 바이오 제약 업계에서 흑인 전문 인력은 전체 인력의 7%, 임원진의 3%에 불과한 실정입니다. 이러한 격차를 해소하고 흑인 인재들에게 바이오 제약 산업에 대한 접근성과 인식을 높이며, 다양한 인재 파이프라인을 구축하기 위해 이번 프로그램이 기획되었습니다. '투모로우 이노베이터스'는 브리스톨 마이어스 스큅이 2020년에 발표한 건강 형평성 및 다양성·포용성 강화 약속을 확장하는 것입니다. 당시 회사는 2022년 말까지 미국 내 흑인 및 히스패닉/라틴계 임원 비율을 두 배로 늘리고, 전 세계적으로 임원진의 성별 균형을 달성하겠다는 목표를 세운 바 있습니다. 학부 초기 단계부터 다양한 인재를 발굴하고 지원하기 위해 설계된 '투모로우 이노베이터스'는 이들이 바이오 제약 산업 내에서 경력 목표를 달성하는 데 필요한 지원과 교육을 제공할 예정입니다. 이번 협력을 통해 브리스톨 마이어스 스큅과 HBCU들은 다음과 같은 목표를 추구합니다. * 다양한 인재를 위한 맞춤형 커리어 중심 워크숍 설계 및 개최 * 상업 리더 및 교수진과의 양방향 교류 프로그램을 개발하여 지식 공유, 협업 및 연구 개발 기회 촉진 * 역사적으로 저조한 대표성을 보이는 바이오 제약 분야에서 다양한 학생들이 인턴십 및 경력 기회를 얻을 수 있도록 맞춤형 바이오 제약 커리큘럼 개발 크리스 보너(Chris Boerner) 브리스톨 마이어스 스큅 최고 상업화 책임자(Executive Vice President, Chief Commercialization Officer)는 "환자들에게 혁신적인 의약품을 제공하기 위해서는 우리가 전 세계적으로 봉사하는 다양한 환자 및 지역사회를 반영하는 다양한 경험, 관점, 개인적 배경을 가진 인력이 필요하다고 믿는다"며, "인종 및 사회적 형평성을 해결하기 위해 아직 해야 할 일이 많지만, '투모로우 이노베이터스'와 같은 프로그램은 다양한 인재를 조기에 발굴하고 우리 산업 내에서 더욱 풍부한 인재 파이프라인을 육성할 수 있는 중요한 기회를 제공한다. 다양성이 존중되고 포용성이 의도적일 때, 우리 환자를 포함한 모두가 혜택을 받는다"고 강조했습니다. 다니엘 위니체스터(Danielle Winchester) 노스캐롤라이나 A&T 대학교 윌리 A. 디스 비즈니스 및 경제학 대학 부학장은 "투모로우 이노베이터스 전략적 제휴는 바이오 제약 산업 내 대표성 부족 문제를 해결할 뿐만 아니라, 미래의 도전에 대처할 수 있도록 산업을 갖추게 할 인재 파이프라인을 구축하는 의미 있는 기회를 제공한다"며, "이는 윌리 A. 디스 비즈니스 및 경제학 대학이 세계 경제에 기여하는 재능 있는 임원 리더를 양성하는 또 다른 경로를 제공한다"고 말했습니다. 래리 로빈슨(Larry Robinson) 플로리다 A&M 대학교 총장은 "브리스톨 마이어스 스큅과의 이번 제휴는 약학 및 제약 과학 대학, 공중 보건 대학을 보유한 FAMU에게 자연스러운 협력 분야"라며, "교수진 연구 및 학생들의 경력 개발 기회를 탐색하게 되어 기쁘다. FAMU와 다른 HBCU들은 이러한 방식으로 활용될 때 바이오 제약 산업의 엄청난 인재 공급원이 될 수 있다. 이 제휴는 지속적인 발전을 위한 틀을 제공한다"고 덧붙였습니다. 브리스톨 마이어스 스큅은 심각한 질병으로 고통받는 환자들이 어려움을 극복하도록 돕는 혁신적인 의약품을 발견, 개발 및 제공하는 것을 사명으로 하는 글로벌 바이오 제약 기업입니다. 플로리다 A&M 대학교(Florida Agricultural and Mechanical University)는 1887년 10월 3일에 설립되었으며, 15명의 학생과 2명의 강사로 수업을 시작했습니다. 현재 플로리다 주립 대학 시스템 내 12개 기관 중 하나이며 약 10,000명의 학생이 재학 중입니다. 54개의 학사, 29개의 석사, 12개의 박사, 3개의 전문 학위 프로그램을 제공합니다. 1867년에 설립된 하워드 대학교(Howard University)는 13개 학부 및 대학으로 구성된 사립 연구 대학입니다. 140개 이상의 학업 프로그램을 통해 학부, 대학원 및 전문 학위 과정을 제공하며, 탁월한 진리와 봉사에 대한 헌신을 바탕으로 수많은 장학생을 배출했습니다. 1867년에 설립된 모건 주립 대학교(Morgan State University)는 카네기 분류에 따라 R2 등급의 고등 연구 기관으로, 학사부터 박사 학위까지 약 120개의 학술 프로그램을 제공합니다. 메릴랜드주의 명문 공공 도시 연구 대학이자 국립 역사 보존 신탁으로부터 캠퍼스 전체가 국보로 지정된 유일한 대학입니다. 1891년에 설립된 노스캐롤라이나 농업기술대학교(North Carolina Agricultural and Technical State University)는 미국에서 가장 큰 유서 깊은 흑인 대학이자 최고 순위 대학입니다. 토지 수여 대학이자 박사 학위 수여 대학으로, 카네기 재단으로부터 '고등 연구' 등급을 받았으며 노스캐롤라이나 대학교 시스템의 구성원입니다. 1890년 토지 수여 HBCU인 아칸소 대학교 파인 블러프 캠퍼스(University of Arkansas at Pine Bluff)는 다양한 학생 인구, 경쟁력 있는 학위 과정, 우수한 교수진을 자랑합니다. 140년 이상 동안 학생들의 학습, 성장 및 생산성을 강조하는 환경을 조성하며 발전의 기회를 제공해 왔습니다.

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