Ultragenyx, Nasdaq 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 유인 부여 보고

울트라제닉스 파마슈티컬, 신규 임원진에 주식 보상 부여 미국 캘리포니아주 노바토, 2026년 2월 20일 – 희귀 및 초희귀 질환 치료제 개발 및 상용화에 주력하는 바이오 제약 기업 울트라제닉스 파마슈티컬(Ultragenyx Pharmaceutical Inc., NASDAQ: RARE)이 최근 입사한 6명의 비임원 임원진에게 총 22,917주의 제한 조건부 주식 단위(restricted stock units)를 부여했다고 오늘 발표했습니다. 이번 주식 보상은 울트라제닉스 이사회 산하 보상위원회의 승인을 받았으며, 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따라 신규 직원들의 입사를 유도하기 위한 목적으로 울트라제닉스 고용 유인 계획(Ultragenyx Employment Inducement Plan)에 따라 2026년 2월 16일부로 부여되었습니다. 부여된 제한 조건부 주식은 4년에 걸쳐 베스팅(vesting)되며, 각 부여일 기념일마다 전체 주식의 25%가 베스팅될 예정입니다. 단, 해당 베스팅 시점까지 직원이 회사에 계속 고용되어 있어야 합니다. 울트라제닉스 파마슈티컬은 심각한 희귀 및 초희귀 유전 질환 환자들에게 혁신적인 치료제를 제공하기 위해 노력하는 바이오 제약 기업입니다. 현재 승인된 치료제와 파이프라인을 통해 의학적 충족 수요가 높고 명확한 치료 생물학적 기전을 가진 질환들을 공략하고 있으며, 이러한 질환들은 일반적으로 근본적인 치료제가 없는 경우가 많습니다. 회사는 희귀 질환 치료제 개발 및 상용화 경험이 풍부한 경영진을 중심으로 운영되고 있습니다. 울트라제닉스는 시간과 비용 효율적인 신약 개발 전략을 기반으로, 안전하고 효과적인 치료제를 환자들에게 최대한 신속하게 전달하는 것을 목표로 하고 있습니다. 울트라제닉스에 대한 더 자세한 정보는 회사 웹사이트(www.ultragenyx.com)에서 확인할 수 있습니다. 문의: 울트라제닉스 투자자 및 언론 담당 Joshua Higa (415) 475-6370