ImmunoGen, 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 유도 부여 발표

ImmunoGen, 신규 직원 대상 주식매수선택권 부여 항암제 개발 기업 ImmunoGen (Nasdaq: IMGN)이 신규 직원에게 주식매수선택권을 부여했다고 2일 밝혔습니다. 이는 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따른 유인책의 일환입니다. ImmunoGen 이사회 산하 보상위원회는 지난 10월 30일, 신규 직원 1명에게 보통주 21,500주를 매수할 수 있는 비적격 주식매수선택권을 부여했습니다. 해당 주식매수선택권은 ImmunoGen의 신규 직원 유치 및 고용 계약 체결을 위한 중요한 유인책으로 작용했습니다. ImmunoGen의 유인책 주식 인센티브 플랜은 과거 ImmunoGen의 직원이 아니었거나, 일정 기간 비고용 상태였던 개인에게 나스닥 상장 규정 5635(c)(4)에 따라 고용을 유인하기 위한 목적으로만 사용됩니다. 이번에 부여된 주식매수선택권의 행사가격은 주당 $5.64로, 이는 10월 30일 나스닥 글로벌 셀렉트 마켓 종가와 동일한 수준입니다. 각 주식매수선택권은 4년에 걸쳐 행사 가능하며, 부여일로부터 1주년이 되는 날 25%가 행사 가능해지고 이후 분기별로 6.25%씩 추가로 행사 가능해집니다. 단, 해당 직원이 vesting 날짜까지 ImmunoGen에 계속 고용되어 있어야 합니다. 모든 주식매수선택권은 유인책 플랜 및 관련 주식매수선택권 계약서의 조건에 따릅니다. ImmunoGen은 항체-약물 접합체(ADC) 분야를 선도하며 차세대 ADC 개발을 통해 암 환자의 치료 결과를 개선하는 데 주력하고 있습니다. 표적 치료법을 통해 항종양 활성을 강화하고 내약성 프로파일을 개선함으로써 암 진행을 억제하고 환자들에게 더 나은 일상을 제공하는 것을 목표로 합니다. 이는 ImmunoGen이 추구하는 '더 나은 현재를 표적한다(target a better now)'는 약속입니다. ImmunoGen에 대한 자세한 정보는 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 문의: ImmunoGen Courtney O’Konek 또는 FTI Consulting Robert Stanislaro